Managementul responsabil al schimbărilor în modurile de lucru - Valori pentru o durabilitate post-pandemică, volumul 2

Titlul original:

Responsible Management of Shifts in Work Modes - Values for Post Pandemic Sustainability, Volume 2

Conținutul cărții:

Pandemia Covid 19 a transformat morfologia lentă a modurilor de lucru în schimbări rapide care au accentuat caracteristicile VUCA la nivel global. Gestionarea acestor schimbări în dinamica muncii este subiectul principal al capitolelor din acest volum. Variația rezultatelor post-pandemice pentru întreprinderi, de la colapsuri complete la creșteri ale profitului, motivează cu ușurință un interes pentru valorile care influențează rezultatele cu adevărat pozitive. De asemenea, sectorul sănătății, la nivel mondial, a fost cel mai afectat de pandemie și trebuie să tragă învățăminte practice pentru a-și promova adaptabilitatea și durabilitatea în timpul crizelor viitoare.

Gestionarea responsabilă a schimbărilor în modurile de lucru - Valori pentru durabilitatea post-pandemică, volumul 2 analizează aspecte specifice legate de conducerea etică, gestionarea oamenilor, reziliența și gestionarea consecințelor pentru sistemele de afaceri și de sănătate. În acest proces, contribuitorii identifică provocările și se angajează în discuții aprofundate privind valorile muncii care îmbogățesc gestionarea oamenilor. Calitățile necesare pentru a dezvolta aceste valori ale muncii, atât în prezent, cât și în viitor, sunt astfel evidențiate în diferitele capitole: atât caracteristicile individuale, cât și cele organizaționale sunt explorate în timp ce se dezvoltă modalități de promovare a managementului responsabil prin corectitudine față de părțile interesate și leadership etic.

Întrucât un viitor post-pandemic încorporează noi realități distincte de vechea normalitate și, cu toate acestea, nu schimbă scopul întregului management responsabil, această carte dezbate necesitatea valorilor, virtuților și aptitudinilor pentru a face ca schimbările necesare ale modului de lucru în organizațiile mici, mijlocii și mari să aibă un impact pozitiv pentru viitorul umanității.