Managementul schimbării: Un ghid pentru o implementare eficientă

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 12 voturi.

Titlul original:

Change Management: A Guide to Effective Implementation

Conținutul cărții:

Devenită clasică în domeniul său, cea de-a patra ediție a Managementului schimbării: Ghid pentru implementarea eficientă continuă să ofere cititorilor strategii extrem de practice și îndrumare pas cu pas pentru aplicarea diferitelor modele de schimbare în diferite scenarii organizaționale.

Nou în Ediția a patra

Un al treilea autor expert, Sabina Siebert, care aduce un background în sociologie și studii culturale.

O structură îmbunătățită care consolidează toate punctele forte existente în edițiile anterioare și separă cartea în trei părți, începând cu capitolele care evaluează „Impactul și definirea schimbării”, „Implementarea și evaluarea schimbării” și terminând cu o perspectivă critică în „Managementul schimbării - o perspectivă critică”.

O multitudine de studii de caz noi și bogat detaliate, cu o anvergură internațională și transculturală, care se bazează pe diferite tipuri de organizații, medii și perspective pentru o înțelegere diversă și globală a domeniului actual al managementului schimbării.

Două capitole suplimentare privind conducerea schimbării și cultura organizațională, oferind o acoperire de neegalat a gestionării sistemelor și proceselor, combinată cu un accent sporit pe gestionarea problemelor umane.

Pentru studenții care urmează cursuri de Managementul schimbării în cadrul facultăților de Afaceri și Management, MBA′s, masterate de specialitate și materii din domeniul sănătății.