Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „Mănâncă, dormi, inovează” oferă o perspectivă practică asupra promovării unei culturi a inovării în cadrul organizațiilor. Ea subliniază importanța comportamentelor precum curiozitatea, colaborarea și împuternicirea, oferind în același timp cadre, instrumente și studii de caz pentru a facilita transformarea organizațională.
Avantaje:Bine scrisă și captivantă, plină de instrumente și cadre practice, oferă povești și perspective convingătoare și prezintă concepte utile precum BEANs (behavior enablers). Stilul de scriere este plăcut și încorporează umorul. Este foarte recomandat pentru oricine este interesat de inovare.
Dezavantaje:Unii cititori nu sunt încântați de acronimele inventate, precum „BEAN”, deși recunosc că acest lucru poate fi util pentru alții. Câțiva ar putea găsi că anumite concepte nu sunt complet noi, dar, în general, recenziile sugerează dezavantaje minime.
(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Eat, Sleep, Innovate: How to Make Creativity an Everyday Habit Inside Your Organization
Conținutul cărții:
În această carte fascinantă, expertul în inovație Scott Anthony și echipa sa impresionantă de coautori se folosesc de cercetări revoluționare în știința comportamentală și oferă o carte de joc inedită pentru a le da posibilitatea indivizilor și echipelor să fie cel mai curios și creativ - în fiecare zi. Preia cercetări revoluționare privind obiceiurile și le aplică inovației.
O listă cuprinzătoare de practici inovatoare și imbolduri de la companii din întreaga lume - de la Amazon și Google, la mici startup-uri și bănci, la Armata Salvării. Bine documentat și plin de studii de caz.
Oferă sfaturi cu privire la modul în care liderii își pot crea propriile nudges și behavior hacks pentru a-și determina echipele să fie mai inovatoare. Audiență: Managerii însărcinați cu eforturi de inovare și echipele lor.
