Manifest pentru o revoluție morală: Practici pentru a construi o lume mai bună

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o explorare profundă și inspirată a leadership-ului moral și a antreprenoriatului social, prezentând povești convingătoare și îndrumări practice pentru a avea un impact pozitiv în lume. Cartea subliniază importanța demnității, a empatiei și a gândirii inovatoare în abordarea provocărilor societale. Autoarea, Jacqueline Novogratz, își împărtășește experiențele și lecțiile învățate pe parcursul a trei decenii, încurajând cititorii să reflecteze asupra propriului potențial de schimbare.

⬤ Oferă sfaturi practice și practici clare pentru un leadership moral.
⬤ Povestiri captivante și vii, care fac lecțiile relatabile.
⬤ Oferă exemple reale de întreprinderi sociale de succes și de făuritori ai schimbării.
⬤ Conținut inspirațional care încurajează cititorii să contemple rolul lor în crearea unei lumi mai bune.
⬤ Scris într-un format accesibil care se adresează unui public larg.

⬤ Unii cititori au menționat că navigarea prin discuțiile despre rasă și privilegii ar putea fi o provocare.
⬤ Câțiva au simțit că, uneori, cartea ar putea fi prea idealistă.
⬤ Pot exista momente în care contextul poveștilor este complex și dificil de înțeles pe deplin pentru toți cititorii.

(pe baza a 57 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Manifesto for a Moral Revolution: Practices to Build a Better World

Conținutul cărții:

„Un clasic instantaneu.” - Arianna Huffington

„Va inspira oameni din întregul spectru politic.” --Jonathan Haidt

Pe lista lungă pentru Porchlight Business Book of the Year Award, o listă scurtă esențială de idei de leadership pentru toți cei care vor să facă bine în această lume, de la Jacqueline Novogratz, autoarea bestsellerului The Blue Sweater din New York Times și fondatoare și CEO al Acumen.

În 2001, când Jacqueline Novogratz a fondat Acumen, o comunitate globală de parteneri responsabili din punct de vedere social și ecologic, dedicată schimbării modului în care lumea abordează sărăcia, puțini auziseră de investițiile de impact - practica Acumen de a „face bine făcând bine”. Nouăsprezece ani mai târziu, a avut loc o schimbare seismică în modul în care consiliile de administrație și alte părți interesate evaluează întreprinderile: investițiile cu impact nu sunt doar justificabile din punct de vedere moral, ci acum și avantajoase din punct de vedere economic, chiar necesare.

Cu toate acestea, nu este ușor să ajungi la un succes care să includă atât profituri, cât și relații reciproc favorabile cu lucrătorii și comunitățile în care aceștia trăiesc. Așadar, cum pot liderii de astăzi, care adesea își lansează întreprinderile cu speranțe mari și termene scurte, să facă față provocărilor legate de sărăcie și război, de orgolii și nerăbdare, care au împiedicat generațiile de investitori care i-au precedat?

Bazându-se pe poveștile inspirate ale factorilor de schimbare din întreaga lume și pe amintirile celor mai dificile experiențe proprii, Jacqueline divulgă cele mai frecvente greșeli de leadership și mentalitățile necesare pentru a le depăși. Apogeul a treizeci de ani de muncă în dezvoltarea de soluții durabile pentru problemele celor săraci, Manifest pentru o revoluție morală oferă perspectivele necesare tuturor celor care - fie că urcă pe scara corporativă, fie că aduc lumina solară în satele rurale - caută să lase această lume mai bună decât au găsit-o.