Manifestul talentelor (Pb)

Recenzii ale cititorilor

Manifestul talentelor oferă o abordare bazată pe date a managementului modern al talentelor, subliniind importanța îmbinării strategiilor de afaceri și de personal. RJ Heckman prezintă pași practici pentru directorii executivi și liderii de resurse umane în vederea îmbunătățirii practicilor de gestionare a talentelor, cu perspective aplicabile la diferite niveluri organizaționale. În timp ce mulți consideră conținutul pătrunzător și benefic pentru evoluția rolurilor de resurse umane, unii critici observă că stilul de scriere poate fi dens și mai puțin captivant.

⬤ Informativ și bazat pe date cu exemple practice
⬤ îmbină strategia de afaceri cu managementul talentelor
⬤ valoros pentru liderii care doresc să transforme resursele umane
⬤ include pași realizabili pentru îmbunătățirea managementului talentelor
⬤ pune accentul pe implicarea angajaților și pe planificarea succesiunii.

⬤ Unii consideră că teza principală este slab susținută
⬤ stilul de scriere poate părea dens și neatractiv
⬤ considerată o lectură dificilă de către unii
⬤ duplică idei familiare celor deja experimentați în domeniu.

(pe baza a 16 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Talent Manifesto (Pb)

Conținutul cărții:

Regândiți tot ceea ce știți despre gestionarea talentelor în peisajul disruptiv de astăzi

Vicepreședinte la Korn Ferry (KF) - cea mai mare firmă de consultanță în materie de talente și executive search din lume - RJ Heckman a ajutat multe dintre cele mai de succes companii de astăzi să dezvolte strategii de gestionare a talentelor care să asigure succesul corporativ în vremuri bune și rele. Acum, el împărtășește metodele sale revoluționare cu dumneavoastră.

Manifestul talentelor dezvăluie strategii dovedite în materie de talente și metode inovatoare de recrutare și fidelizare, culese din aproape trei decenii de consultanță cu cele mai importante organizații din lume. Heckman identifică cele mai frecvente capcane din HR-ul actual și oferă un program acționabil pentru evitarea lor. El arată cum să generezi date fiabile și să le folosești pentru a lua cele mai bune decizii. El dezvăluie toate strategiile de resurse umane care schimbă regulile jocului și care vă stau la dispoziție și cum să le folosiți pentru a obține performanțe superioare în afaceri.

Pe măsură ce organizațiile din toate industriile trec prin cicluri mai rapide de schimbări disruptive, un factor se profilează mai presus de toate celelalte ca un indiciu al succesului lor viitor: dacă pot recruta, dezvolta și reține talente de top mai bine și mai repede decât concurenții lor. Cu Manifestul talentelor, aveți tot ce vă trebuie pentru a vă reproiecta strategiile de resurse umane, a remodela percepția asupra managementului talentelor și a contribui în mod măsurabil la capacitatea organizației dumneavoastră de a concura - acum și în viitor.