Manualul Sage al discursului organizațional

Titlul original:

The Sage Handbook of Organizational Discourse

Conținutul cărții:

The SAGE Handbook of Organizational Discourse a primit premiul pentru carte excepțională 2004 din partea Diviziei de comunicare organizațională a Asociației Naționale de Comunicare.

Discursul organizațional nu este un subiect nou, dar este unul care a crescut în importanță și citări în ultimii ani. Datorită noului TheSAGE Handbook of Organizational Discourse, există acum un set definitiv de resurse actualizate, atât de cercetători distinși, cât și de cercetători emergenți. Acesta ar trebui să ocupe un loc important pe rafturile tuturor cercetătorilor din domeniul organizațiilor′ - Profesor Stewart Clegg, Universitatea de Tehnologie, Sydney.

Cercetătorii organizaționali interesați de filosofiile, metodele și practicile discursive vor fi recunoscători pentru fundalul și orientările atât de necesare pe care le oferă acest manual′ - Mary Jo Hatch, profesor, McIntire School of Commerce, University of Virginia. Coautor The Three Faces of Leadership: Manager, artist, preot (Blackwell)

Analiza discursului a devenit din ce în ce mai populară în studiile organizaționale în ultimii zece sau doi ani. ManualulSAGE Handbook of Organizational Discourse o va face și mai populară, ajutându-i pe cercetătorii organizațiilor să înțeleagă gama de domenii, metodologii, perspective și fenomene organizaționale focale care le stau la dispoziție în cadrul acestei abordări analitice. Dincolo de clasificarea și descrierea literaturii actuale în diverse domenii, capitolele din acest nou manual important sugerează noi direcții de cercetare care utilizează analiza discursului, un serviciu valoros care ar trebui să ajute atât cercetătorii începători, cât și pe cei experimentați′ - JoAnne Yates, Sloan School of Management

Un corp tot mai semnificativ de literatură de management aplică forme discursive de analiză la o serie de probleme organizaționale. Această arie emergentă de cercetare nu este importantă doar pentru furnizarea de noi perspective asupra proceselor de organizare, ci a informat și a influențat, de asemenea, domeniile mai largi ale studiilor organizaționale și de management.

Manualul SAGEHandbook of Organizational Discourse este textul definitiv pentru cei cu interese de cercetare și predare în domeniul discursului organizațional. Acesta oferă o prezentare generală importantă a domeniilor de studiu, a metodologiilor și a perspectivelor utilizate în cercetarea discursului organizațional. Acesta arată cum analiza discursului a depășit rădăcinile sale în teoria literară pentru a deveni o abordare importantă în studiul organizațiilor.

Editorii Manualului, toți autori renumiți și experți în acest domeniu, au oferit o resursă neprețuită privind aplicarea, importanța și relevanța discursului în problemele organizaționale, pentru a fi utilizată de tutorii și cercetătorii care lucrează în domeniu, precum și pentru a oferi un material de referință important pentru noii veniți în acest domeniu. Fiecare capitol, scris de un autor lider în domeniul său, acoperă o prezentare generală a literaturii existente și, de asemenea, încadrează viitorul domeniului în moduri care sfidează preconcepțiile existente.

Manualul SAGEHandbook of Organizational Discourse este indispensabil pentru predarea, studiul și cercetarea discursului organizațional și va permite cititorilor să dezvolte un nivel de înțelegere a organizațiilor proporțional cu cele mai recente evoluții teoretice de ultimă oră din domeniul mai larg al studiului organizațiilor.