Marele decalaj de competențe: Optimizarea talentelor pentru viitorul muncii

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 5 voturi.

Titlul original:

The Great Skills Gap: Optimizing Talent for the Future of Work

Conținutul cărții:

O confluență extraordinară de forțe generate de automatizare și tehnologiile digitale transformă atât lumea muncii, cât și modul în care educăm angajații actuali și viitori pentru a contribui productiv la locul de muncă.

The Great Skills Gap pornește de la premisa că amploarea și ritmul exploziv al inovării tehnologice în era digitală transformă rapid natura fundamentală a muncii. Datorită acestor evoluții, competențele și pregătirea de care au nevoie angajatorii din partea talentelor lor sunt în schimbare. Ritmul accelerat al evoluției și al perturbărilor din peisajul concurențial al afacerilor cere ca lucrătorii să fie nu numai competenți din punct de vedere tehnic, ci și extrem de agili în ceea ce privește capacitatea lor de a gândi și de a acționa creativ și de a învăța rapid noi competențe.

Această carte explorează modul în care aceste forțe transformatoare determină - sau ar trebui să determine - inovații în modul în care colegiile și universitățile pregătesc studenții pentru cariera lor. Concentrându-se pe impactul acestei confluențe de forțe la intersecția dintre muncă și învățământul superior, autorii cărții - un grup ilustru de educatori de top, angajatori proeminenți și alți lideri de opinie - răspund la întrebări profunde despre modul în care mediul de afaceri și învățământul superior pot colabora cel mai bine în sprijinul forței de muncă a secolului XXI.