Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea este, în general, bine primită pentru ușurința cu care este citită și pentru principiile practice de management care pot fi aplicate în scenarii din lumea reală. Cu toate acestea, unii cititori consideră stilul narativ contorsionat și familiar, iar în unele cazuri există probleme minore cu calitatea cărții.
Avantaje:Ușor de citit, oferă informații valoroase despre leadership și mentorat, sfaturi practice aplicabile în diverse contexte profesionale, format narativ plăcut, potrivit atât pentru liderii noi, cât și pentru cei experimentați.
Dezavantaje:Narațiunea poate părea artificială sau repetitivă, unii cititori ar putea prefera un stil non-ficțiune, probleme cu calitatea cărții (de exemplu, urme de apă pe unele exemplare), iar dialogul poate părea crunt sau grăbit.
(pe baza a 47 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Monday Morning Mentoring: Ten Lessons to Guide You Up the Ladder
Conținutul cărții:
Toți cei care își doresc o carieră împlinită au nevoie de un mentor - cineva care a văzut totul înainte, cineva care poate împărtăși experiențe greu câștigate și poate preda lecții valoroase.
În această versiune extinsă și îmbunătățită a bestsellerului său, Monday Morning Leadership, David Cottrell pune laolaltă toată înțelepciunea experienței sale vaste în afaceri în această poveste inspirațională. Cottrell ni-l prezintă pe Jeff, un manager corporatist de succes care s-a lovit de un zid major. Jeff și-a condus echipa, trimestru după trimestru, către vânzări mari și profituri mai bune timp de mai mulți ani - până acum. Trucurile care obișnuiau să facă minuni și-au pierdut magia; Jeff se află într-o criză și nu reușește să găsească o cale de ieșire din ea.
Suprasolicitat, stresat și simțind că viața sa personală și profesională sunt în pericol, Jeff apelează la tatăl unui coleg de facultate, un fost director pensionat și extrem de realizat, pe nume Tony. Tony și Jeff sunt de acord să se întâlnească în fiecare zi de luni, timp de zece săptămâni, pentru a rezolva problemele lui Jeff și a-și readuce cariera pe drumul cel bun.
În cursul acestor sesiuni intime, Jeff descoperă secretele adevăratei conduceri: "Până când nu accept responsabilitatea totală - indiferent de situație - nu voi fi capabil să pun în aplicare planuri pentru a-mi atinge obiectivele." Și: "Succesul meu este rezultatul unor alegeri mai bune și al recuperării rapide în urma unor alegeri greșite.".
Tony îl conduce pe Jeff prin lecții dure despre cum să își gestioneze oamenii, cum să își gestioneze propriul timp, cum să își gestioneze superiorii și cum să scape de "țara managementului". Mai presus de toate, Jeff învață că succesul său este strâns legat de succesul oamenilor săi și că tolerarea performanțelor slabe ale sale și ale celorlalți membri ai echipei nu duce decât la nemulțumirea celor mai valoroși și productivi angajați ai săi.
Prin intermediul sesiunilor de mentorat ale lui Jeff, cititorul face cunoștință cu un personaj integru care oferă o înțelepciune simplă, dar eficientă. Petreceți timp cu Tony și Jeff la întâlnirile lor de luni dimineața și vă veți găsi pe drumul de a deveni un lider mai bun și de a avea mai mult succes la locul de muncă.
