Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „The First Two Rules of Leadership” de David Cottrell prezintă principii simple pentru un leadership eficient, concentrându-se pe evitarea prostiei și a comportamentului nesimțit. Cartea este lăudată pentru claritatea sa, stilul captivant și sfaturile practice atât pentru liderii noi, cât și pentru cei experimentați. Cu toate acestea, unii cititori consideră că sfaturile pot fi insuficiente în anumite medii de lucru, cum ar fi comerțul cu amănuntul, în care problemele financiare pot prevala asupra principiilor de conducere.
Avantaje:⬤ Stil de scriere clar și concis
⬤ Sfaturi eficiente și practice pentru lideri
⬤ Scurtă și ușor de citit, ceea ce o face accesibilă
⬤ Se concentrează asupra principiilor fundamentale de leadership
⬤ Atragătoare și provocatoare
⬤ Oferă o perspectivă nouă asupra greșelilor comune de leadership.
Dezavantaje:⬤ Unele sfaturi s-ar putea să nu fie aplicabile în toate mediile de lucru, în special în comerțul cu amănuntul
⬤ O mică neplăcere legată de conținutul promoțional pentru alte cărți din spatele cărții
⬤ Deși regulile sunt simple, unii cititori consideră că aplicarea în viața reală poate fi complexă.
(pe baza a 34 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The First Two Rules of Leadership: Don't Be Stupid, Don't Be a Jerk
Conținutul cărții:
Cum să obțineți rezultate extraordinare cu clasă
Cum vă puteți îmbunătăți rezultatele în leadership începând chiar acum? Primele două reguli ale leadershipului: Don't be Stupid, Don't be a Jerk oferă o cale clară către rezultate sporite și satisfacție profesională mai mare pentru lider și oamenii pe care îi conduce. Scrisă pentru liderul care vrea să facă lucruri mărețe, dar este copleșit de complexitatea conducerii, este o carte cu un mesaj foarte simplu: gândește-ți bine deciziile și ai grijă de echipa ta.
Scrisă de autorul de bestselleruri David Cottrell, primele două reguli ale leadershipului: Don't be Stupid, Don't be a Jerk oferă strategii de leadership încercate și adevărate, care au trecut testul timpului - toate acestea putând fi puse în practică astăzi cu rezultate pozitive. Principiile discutate se aplică afacerilor din orice industrie, precum și școlilor, spitalelor, bisericilor și chiar caselor. Urmând cele două reguli subliniate în titlul cărții, veți îmbunătăți moralul, veți reduce fluctuația de personal, vă veți crește satisfacția la locul de muncă și vă veți distra mult mai mult conducând.
⬤ Conduceți cu încredere și clasă.
⬤ Faceți decizii mai bune și dezvoltați sincronizarea în echipa dvs.
⬤ Coach inteligent, să se ocupe de performanțe slabe, și să se concentreze pe ceea ce este cu adevărat important.
⬤ Ascultați-vă echipa, încurajați performanțele pozitive și atacați automulțumirea.
Puteți să vă conduceți echipa pentru a obține rezultate extraordinare Primele două reguli ale leadershipului: Don't be Stupid, Don't be a Jerk vă oferă sfaturile și trucurile experților de care aveți nevoie pentru a vă trata echipa cu demnitate și respect - astfel încât să vă puteți bucura cu toții de beneficiile de a câștiga cu clasă.
