Mentorshift: Un proces în patru pași pentru a îmbunătăți dezvoltarea leadership-ului, implicarea și transferul de cunoștințe

Evaluare:   (4.8 din 5)

Mentorshift: Un proces în patru pași pentru a îmbunătăți dezvoltarea leadership-ului, implicarea și transferul de cunoștințe (a. Bachman Lori)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

MentorShift de Lori Bachman este un ghid cuprinzător și pătrunzător despre mentorat, care pune accentul pe un proces practic, ușor de utilizat, în patru pași, atât pentru mentori, cât și pentru persoanele mentorate. Cititorii apreciază stilul de scriere captivant al cărții, umorul și aplicabilitatea în diverse contexte, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru persoanele și organizațiile care doresc să stabilească relații de mentorat eficiente.

Avantaje:

Proces de mentorat în patru pași, clar și ușor de aplicat.
Stil de scriere captivant și plin de umor.
Material de referință util cu întrebări de aplicare practică.
Se adresează atât mentorilor, cât și persoanelor îndrumate, promovând creșterea reciprocă.
Oferă exemple din viața reală și perspective relevante.
Potrivit pentru diverse contexte profesionale, inclusiv medii corporative și non-profit.

Dezavantaje:

Unii cititori pot găsi formatul sau structura repetitive.
Se menționează ocazional că au sosit prea multe exemplare, indicând posibile probleme de distribuție.

(pe baza a 17 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Mentorshift: A Four-Step Process to Improve Leadership Development, Engagement and Knowledge Transfer

Conținutul cărții:

MentorShift - Un proces în patru pași pentru a îmbunătăți dezvoltarea conducerii, implicarea și transferul de cunoștințe se adresează direct companiilor și persoanelor care doresc să transmită abilități de carieră și de viață într-un mod eficient și durabil.

MentorShift abordează mai întâi obstacolele care îi împiedică pe indivizi să devină mentori și oferă soluții la aceste obstacole oferă apoi îndrumări despre cum să găsești și să fii tipul potrivit de mentor în cele din urmă, își conduce cititorii printr-un proces în patru pași care îi pregătește să devină atât un mentor, cât și un mentorat eficient. Această carte este diferită de alte cărți despre mentorat prin faptul că, în momentul în care cititorii au terminat-o, ei sunt puternic echipați prin procesul în patru pași pentru a deveni ei înșiși un mentor mai bun și capabili să reproducă această abilitate la altcineva.

Caracteristica MentorShift este că este un proces care continuă la nesfârșit pentru îmbunătățirea indivizilor și, de asemenea, a afacerii.

Alte date despre carte:

ISBN:9780991345205
Autor:
Editura:
Legare:Copertă moale

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Mentorshift: Un proces în patru pași pentru a îmbunătăți dezvoltarea leadership-ului, implicarea și...
MentorShift - Un proces în patru pași pentru a...
Mentorshift: Un proces în patru pași pentru a îmbunătăți dezvoltarea leadership-ului, implicarea și transferul de cunoștințe - Mentorshift: A Four-Step Process to Improve Leadership Development, Engagement and Knowledge Transfer
MentorShift la locul de muncă: Un ghid pas cu pas pentru a crea o cultură dinamică a mentoratului în...
MentorShift at Work duce mentoratul la următorul...
MentorShift la locul de muncă: Un ghid pas cu pas pentru a crea o cultură dinamică a mentoratului în cadrul echipei, departamentului sau organizației dumneavoastră - MentorShift at Work: A Step-by-Step Guide to Creating a Dynamic Mentoring Culture Within Your Team, Department, or Organization

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)