Modelarea științei: Organizații, decizii și cultură în echipele Nasa

Recenzii ale cititorilor

Cartea demistifică eficient NASA, oferind o perspectivă asupra complexității și eforturilor implicate în misiunile științifice. Cititorii apreciază explorarea aprofundată a intersecției dintre știință și inginerie, prezentând elementele organizaționale și umane inerente explorării spațiale.

Cartea este bine scrisă și captivantă, făcând accesibile subiecte complicate. Ea oferă o înțelegere profundă a proceselor și a narațiunilor culturale care modelează activitatea NASA. Cititorii au găsit-o revelatoare și apreciază perspectiva etnografică a autorului asupra realităților organizației.

Este posibil ca această carte să nu fie pe placul celor care preferă viziunile fantastice sau prea simplificate ale științei și explorării spațiale, deoarece se scufundă în dezordinea și complexitatea procesului.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Shaping Science: Organizations, Decisions, and Culture on Nasa's Teams

Conținutul cărții:

Bazându-se pe un deceniu de etnografie imersivă cu echipele de nave spațiale robotice ale NASA pentru a crea o relatare comparativă a două mari misiuni spațiale de la începutul anilor 2000, Janet Vertesi descoperă modul în care organizarea socială a unei echipe științifice afectează practicile și rezultatele lor științifice.

În Shaping Science, Janet Vertesi se bazează pe un deceniu de etnografie imersivă cu echipele de nave spațiale robotice ale NASA pentru a crea o relatare comparativă a două mari misiuni spațiale de la începutul anilor 2000. Deși aceste misiuni prezentau exploratori roboți la frontierele sistemului solar care investigau cu curaj lumi noi, comenzile lor erau date de la milioane de kilometri distanță de către o echipă foarte umană. Prin examinarea structurilor formale, a tehnicilor decizionale și a practicilor informale de lucru ale celor două echipe în procesul zilnic de planificare a misiunilor, Vertesi arată cât de strâns legat este contextul organizațional local al unei echipe de cunoștințele pe care le produce despre alte lumi.

Folosind experiențe extinse și integrate în două echipe de nave spațiale ale NASA, aceasta este prima carte care aplică studiile organizaționale ale muncii la mediul de laborator pentru a analiza producția de cunoștințe științifice în sine. Atragătoare și profund documentată, Shaping Science demonstrează influența semnificativă pe care organizarea socială a unei echipe științifice o poate avea asupra practicilor acelei echipe și asupra rezultatelor pe care acestea le produc.