Modul în care lucrăm nu funcționează

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Way We're Working Isn't Working” („Modul în care lucrăm nu funcționează”), de Tony Schwartz, oferă informații valoroase privind realizarea echilibrului între viața profesională și cea privată și gestionarea energiei, nu doar a timpului. Cartea subliniază importanța rutinelor structurate și a strategiilor practice pentru a face față ocupării moderne, susținute de cercetări și experiențe personale. În timp ce mulți cititori o consideră transformatoare și iluminatoare, alții o critică pentru că îi lipsesc informații noi și este prea simplistă.

⬤ Oferă strategii și rutine practice pentru gestionarea energiei și atingerea echilibrului între viața profesională și cea privată.
⬤ Bine organizată și ușor de citit, cu cercetări utile care susțin afirmațiile.
⬤ Oferă multe momente „A-ha” care îndeamnă la auto-reflecție.
⬤ Subliniază importanța odihnei și a recuperării alături de munca concentrată.
⬤ Utile pentru îmbunătățirea vieții personale și profesionale.

⬤ Unii cititori consideră că sfaturile sunt evidente sau simpliste.
⬤ Anumite concepte sunt considerate învechite sau irelevante pentru cultura muncii moderne.
⬤ Critici privind eficiența și originalitatea cărții, unii considerând că nu oferă prea multe lucruri noi.
⬤ Schimbarea titlului a dus la confuzie cu privire la mesajul principal al cărții.

(pe baza a 104 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Way We're Working Isn't Working

Conținutul cărții:

O abordare persuasivă și extrem de eficientă pentru creșterea productivității și a satisfacției la locul de muncă prin satisfacerea celor patru nevoi esențiale.