Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 12 voturi.
Extrem de flexibil, agil, liber și mobil - pentru multe companii și experți, acesta este modelul de lucru al viitorului. După echilibrul dintre viața profesională și cea privată, în care cei doi poli, munca și timpul liber, ar trebui să fie cât mai egali posibil, punțile dintre cele două ar trebui să fie acum fluide, dacă nu chiar să fuzioneze - îmbinarea dintre viața profesională și cea privată este noua formulă magică.
Dar acest presupus ideal se poate transforma rapid într-un coșmar. Dacă ne uităm la evoluțiile actuale către World of Work 4.0 sau Industry 4.0, devine rapid clar că megatendințele digitalizării, flexibilizării și virtualizării sunt puse în aplicare în detrimentul oamenilor. „Îmbinarea dintre viața profesională și cea privată este o farsă”, spune Christian Scholz, «deoarece locul de muncă preia întreaga noastră viață ca o metastază».
Presupusa libertate duce la autoexploatare. Îmbinarea dintre viața profesională și cea privată nu este altceva decât un serviciu permanent de gardă.
Și niciun angajat nu își poate dori asta. Din acest motiv, Scholz urmărește două obiective în noua sa carte: Pe de o parte, este analizat conceptul-cheie de „îmbinare a vieții profesionale cu cea privată” și, pe de altă parte, se arată că există de fapt o alternativă contemporană bună sub forma lumii muncii din secolul al IV-lea.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)