Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea este lăudată pentru strategiile sale practice și pentru conținutul accesibil, care vizează îmbunătățirea muncii în echipă și a leadership-ului în cadrul echipelor, în special într-un context post-COVID. Cu toate acestea, unii recenzenți îi critică lungimea și prețul ridicat perceput, descriind-o ca fiind mai mult un pamflet decât un volum complet.
Avantaje:⬤ Bine scris și provocator
⬤ oferă exemple practice, ușor de implementat
⬤ conținut relatabil pentru conducerea echipelor
⬤ strategii excelente pentru abordarea problemelor reale de la locul de muncă
⬤ servește ca o resursă utilă pentru lideri.
Dezavantaje:⬤ Perceput ca fiind prea scump pentru cantitatea de conținut furnizat
⬤ unii consideră că este prea scurt și în principal anecdotic
⬤ văzut de unii ca un instrument de marketing mai degrabă decât ca un ghid cuprinzător.
(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Next-Level Teamwork
Conținutul cărții:
Tim Arnold a petrecut peste două decenii ajutând liderii să gestioneze complexitatea, să crească rezistența și să obțină rezultate în cadrul unor organizații precum Organizația Națiunilor Unite, Compassion International, Royal Bank of Canada, Allstate Insurance, Toyota și Siemens. Cartea sa populară, Lead with AND, se concentrează pe ajutarea liderilor să elibereze superputerea gândirii Both/And într-o lume Either/Or.
V-ați săturat să vă temeți de ziua de luni dimineața? Lucrul într-o echipă disfuncțională vă consumă energia și vă lasă să vă simțiți înfrânt? Dacă da, această carte de joc este ghidul tău suprem pentru a te elibera de acest ciclu și pentru a debloca întregul potențial al echipei tale.
Să recunoaștem, majoritatea echipelor nu funcționează. Disfuncțiile, dramele și diviziunile fac ravagii, făcându-ți săptămâna de lucru să pară o luptă fără sfârșit. Dar există speranță! În timp ce alte echipe fug de tensiune, tu vei învăța să o îmbrățișezi. Veți învăța să valorificați puterea unei tensiuni sănătoase în aceste cinci domenii cheie, echipându-vă pentru a vă transforma echipa din neproductivă în de neoprit:
⬤ Crearea încrederii prin concentrarea pe sarcini ȘI relații.
⬤ Creșteți implicarea prin valorificarea structurii ȘI a flexibilității.
⬤ Aveți conversații curajoase prin comunicare sinceră ȘI cu tact.
⬤ Aliniați-vă echipa pentru a câștiga prin promovarea colaborării ȘI a independenței.
⬤ Dezlănțuiți proprietatea prin sporirea împuternicirii ȘI a responsabilității.
Această carte nu vă oferă leacuri miraculoase sau formule magice. Ceea ce vă oferă este ceva și mai valoros: un plan acționabil. Prin punerea în aplicare a "jocurilor" descrise în această carte, vă veți pune echipa pe calea succesului.
Viața este pur și simplu prea scurtă pentru a vă mulțumi să lucrați într-o echipă disfuncțională!
"În această nouă lume a muncii, liderii se confruntă cu provocări fără precedent, cum ar fi munca la distanță, lipsa forței de muncă și tehnologia în continuă evoluție, ceea ce face munca în echipă mai dificilă, dar mai importantă ca niciodată. Next Level Teamwork înfruntă frontal aceste provocări și oferă un plan care poate fi implementat imediat în orice loc de muncă. Această carte de joc scurtă și practică este o lectură obligatorie pentru liderii care doresc să construiască echipe prospere.".
Mario De DivitiisDirector executiv, Ronald McDonald House Charities
"Această carte surprinde esența a ceea ce este necesar pentru a crea, menține și dezvolta o echipă de înaltă performanță. Tim are o capacitate incredibilă de a descompune concepte complicate și de a le face simple și ușor de aplicat atât pentru liderii noi, cât și pentru cei cu experiență. Iar abordarea scurtă de tip "carte de joc" este concentrată și ușor de urmat. Sunt convins că oricine citește această carte va deveni un lider mai bun odată ce va pune în aplicare aceste idei. Eu știu că eu sunt! ".
Brian DayVicepreședinte senior, FIRST Insurance Funding of Canada
