MVP-ul strategic: 52 de instrumente de creștere și leadership de la cei mai buni executivi ai lumii

Recenzii ale cititorilor

MVP-ul strategic este o carte de leadership și dezvoltare personală care oferă exerciții interactive și citate inspirate de la lideri de succes. Ea încurajează cititorii să se implice activ în material, ajutându-i să identifice punctele forte și punctele slabe personale, stabilind în același timp obiective acționabile pentru îmbunătățire. Mulți recenzenți au găsit-o motivantă, perspicace și ușor de utilizat, subliniind aplicațiile sale practice în diverse aspecte ale vieții.

⬤ Exercițiile interactive încurajează participarea activă și auto-reflecția.
⬤ Citatele inspirate de la lideri de succes sporesc motivația.
⬤ Instrumente practice precum analiza SWOT ajută la dezvoltarea personală și profesională.
⬤ Stil de scriere clar, ușor de urmărit.
⬤ Aplicabil la diverse roluri și situații, nu limitat la afaceri.
⬤ Abordarea structurată săptămână de săptămână favorizează învățarea progresivă.

⬤ Necesită angajament și acțiune din partea cititorului; s-ar putea să nu se potrivească celor care caută o lectură pasivă.
⬤ Unii cititori ar putea fi inițial sceptici cu privire la eficiența cărții.
⬤ Poate fi percepută ca fiind similară cu alte cărți de leadership, riscând saturarea pieței.

(pe baza a 56 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Strategic MVP: 52 Growth & Leadership Tools from the Worlds Top Executives

Conținutul cărții:

MVP-ul strategic este o încununare a 30 de ani de muncă în domeniul coaching-ului executiv pentru a găsi cele mai eficiente exerciții de echipă.

Mark Thompson și Brandi Stankovic au analizat ceea ce este relevant în mediul actual în schimbare rapidă și au creat concepte pe care să le integrați practic în regimul dumneavoastră zilnic. În plus, ei au adăugat gânduri de la mulți dintre clienții lor care se numără printre cei mai importanți directori executivi din lume.

Mulți dintre ei sunt nume cunoscute, inclusiv Elizabeth Smith, Warren Buffett, Maya Hu-Chan, Jim Collins, Charles Schwab, Sir Richard Branson și noul nostru partener, Alan Mulally. Fiecare dintre acești directori experimentați a împărtășit cu generozitate din perspectivele lor din peisajul leadershipului, de la îmbunătățirea personală sau cele mai bune practici de angajare până la sfaturi despre cum să te concentrezi asupra celor mai semnificative priorități. Ei au adunat 52 de exerciții - câte unul pentru fiecare săptămână - într-un format simplu care vă permite să vă construiți mojo-ul de lider pe tot parcursul anului.

Prea multe cărți de leadership și coaching se mulțumesc să vă spună ce să faceți sau ce a funcționat pentru alții. Această carte este concepută pentru ca tu și echipa ta să faceți munca practică necesară pentru a vă duce echipa de la bine la grozav, în ciuda tuturor șanselor, și pentru a deveni cei mai buni pe care îi puteți fi.