Nu mai pierdeți niciodată un angajat: Calea simplă către o retenție remarcabilă

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Never Lose an Employee Again” de Joey Coleman este foarte apreciată pentru sfaturile sale practice și ușor de aplicat privind implicarea și păstrarea angajaților. Recenzenții subliniază eficiența acesteia în a ajuta întreprinderile să reducă fluctuația angajaților și să îmbunătățească moralul general al echipei. Mulți cititori consideră că este o lectură obligatorie pentru liderii și managerii care doresc să își îmbunătățească procesele de angajare și integrare, bazându-se pe experiența personală a autorului și pe metodologiile perspicace.

⬤ Oferă sfaturi practice, acționabile, care pot fi implementate cu ușurință în organizații.
⬤ Strategii clar prezentate pentru îmbunătățirea retenției și implicării angajaților.
⬤ Încorporează perspective din experiențele personale ale autorului, făcând îndrumările ușor de înțeles.
⬤ Subliniază importanța experienței angajaților, inclusiv integrarea eficientă în echipă și integrarea în echipă.
⬤ Se adresează unui public larg de lideri de afaceri, manageri și profesioniști în resurse umane, oferind o foaie de parcurs cuprinzătoare pentru succes.

⬤ Unii critici susțin că această carte se poate concentra excesiv pe „abilitățile transversale” ale implicării angajaților, mai degrabă decât pe beneficiile financiare tangibile.
⬤ Câțiva cititori s-ar putea simți copleșiți de cantitatea de conținut sau de necesitatea de a-și schimba semnificativ practicile existente.
⬤ Poate exista percepția că se aplică mai degrabă start-up-urilor sau companiilor mai mici decât corporațiilor mai mari cu sisteme bine stabilite.

(pe baza a 44 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Never Lose an Employee Again: The Simple Path to Remarkable Retention

Conținutul cărții:

UN BESTSELLER WALL STREET JOURNAL.

Dacă păstrarea angajaților reprezintă o provocare pentru dvs., cartea Niciodată să nu mai pierdeți un angajat oferă un cadru dovedit pentru a crește retenția, implicarea și, în acest proces, profiturile.

Joey Coleman, unul dintre cei mai importanți experți mondiali în experiența angajaților, dezvăluie strategii practice care vă vor învăța exact cum să recrutați cele mai bune talente, să le aduceți la bord cu succes și să le mențineți implicarea în timp ce produc rezultate remarcabile pentru anii următori.

Găsirea și păstrarea angajaților de calitate este una dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă întreprinderile în prezent. Având în vedere că, în fiecare lună, mai mulți oameni își părăsesc locul de muncă decât oricând, iar angajații solicită flexibilitate, libertate și avansare, companiile se străduiesc să construiască o bază cu noii angajați care să ducă la un angajament pe termen lung. Pentru a combate în mod eficient criza angajărilor și a rămâne competitivi, proprietarii și managerii de întreprinderi trebuie să conceapă un program de experiență a angajaților care să înceapă din prima zi.

În cartea Niciodată să nu mai pierzi un angajat, Coleman oferă un manual pas cu pas pentru crearea unui plan de retenție cu succes pe termen lung. Cu mai mult de cincizeci de studii de caz dovedite de la organizații de pe șapte continente, Coleman detaliază modul în care puteți crea o relație cu oamenii dumneavoastră în timpul fiecăreia dintre cele opt faze ale călătoriei angajatului. Pentru fiecare fază, Coleman vă conduce prin cele șase forme de comunicare care fac parte integrantă din succes (în persoană, e-mail, telefon, poștă, video și chiar cadouri), astfel încât să vă puteți conecta mai bine cu echipa dumneavoastră. Veți învăța cum să:

- scrieți descrieri ale posturilor care să atragă candidații potriviți (și mulți dintre ei);

- să contracarați "remușcarea angajatului" pe care o simte fiecare angajat (dar pe care puține întreprinderi o abordează vreodată);

- să întâmpinați pe cineva în prima sa zi într-un mod care îl va face să vorbească despre asta peste ani;

- să vă aclimatizați oamenii pentru a-i face să funcționeze mai repede și mai eficient;

- să vă reangajați angajații existenți pentru a-i transforma în fani înrăiți;

... și multe altele.

Nu mai pierdeți niciodată un angajat va remodela modul în care vă gândiți la recrutarea, angajarea, integrarea și păstrarea membrilor de calitate ai echipei - indiferent dacă sunteți un proprietar care dorește să angajeze primii angajați, o organizație care speră să redefinească o industrie sau o întreprindere care trebuie să continue să crească la scară globală.