O capacitate îmbunătățită de a modela modul în care politica de remunerare afectează retenția și costurile serviciului civil al Departamentului Apărării al SUA

Titlul original:

An Enhanced Capability to Model How Compensation Policy Affects U.S. Department of Defense Civil Service Retention and Cost

Conținutul cărții:

Cercetătorii extind modelul dinamic de retenție al RAND pentru lucrătorii din administrația publică a Departamentului Apărării prin reestimarea profilurilor salariale, adăugarea capacității de calculare a costurilor, obținerea de estimări pentru cohorte separate și combinate și permiterea ca estimările să difere pentru veterani și non-veterani.

Aceștia aplică modelul extins pentru a simula efectele asupra retenției și costurilor ale obligației lucrătorilor de a plăti o parte mai mare din contribuțiile la sistemul de pensii al angajaților federali.”.