Recenzii ale cititorilor
Rezumat:O companie de proprietari: Maximizarea implicării angajaților este lăudată pentru ideile sale captivante și ușor de aplicat privind transformarea angajaților în părți interesate care investesc în succesul companiei. Cititorii găsesc conceptele revoluționare și aplicabile în organizații de diferite dimensiuni, subliniind necesitatea implicării angajaților pentru stimularea culturii și performanței companiei.
Avantaje:⬤ Stil ușor de citit și captivant.
⬤ Idei concrete care pot fi implementate în diverse contexte organizaționale.
⬤ Schimbare de paradigmă pozitivă în ceea ce privește tratarea angajaților ca părți interesate.
⬤ Încurajează o cultură a proprietății, sporind motivația și implicarea.
⬤ Exemple clare și aplicații practice, care o fac utilă pentru lideri și manageri.
Dezavantaje:⬤ Unele inexactități faptice constatate (de exemplu, citarea greșită a unui cântec).
⬤ Problemele de formatare pe Kindle fac lectura dificilă pentru unii utilizatori.
⬤ Scepticism din partea unor cititori cu privire la eficiența soluțiilor universale propuse în carte.
(pe baza a 67 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
A Company of Owners: Maximizing Employee Engagement
Conținutul cărții:
Această carte de afaceri prin excelență bestseller din Wallstreet Journal și USA Today, scrisă de expertul în cultura companiei Dr. Daren Martin, a influențat mii de oameni din tot felul de companii, printre care PayPal, Verisign, Lockheed Martin, Southwest Airlines, Select Medical, Cox Media și multe altele.
Lipsa de implicare a angajaților este cea mai mare provocare cu care se confruntă astăzi proprietarii și liderii de afaceri. În această carte cu un ritm rapid și un impact puternic, Daren Martin oferă informații și soluții dovedite pe care le folosește pentru a crea culturi de proprietate în unele dintre cele mai mari companii din lume. Această carte cu lectură rapidă, cu impact puternic și orientată spre soluții este o carte de bază în bibliotecile multor lideri de afaceri de top.
Utilizând cunoștințele dobândite în ani de zile în care a ajutat companii și a antrenat lideri, Dr. Martin îi învață pe liderii companiilor cum să transforme membrii echipei în proprietari. Domeniile acoperite includ diferența dintre un angajat implicat și un angajat zombie, angajarea și concedierea, de ce distracția la locul de muncă este o afacere bună, angajații toxici, cele opt atitudini și comportamente de bază ale unui proprietar și multe altele.
Aspectul grafic atrăgător din punct de vedere vizual atrage cu ușurință cititorii și îi conduce printr-un proces de învățare dinamic. Această carte este intensă, plină de umor, provocatoare, provocatoare și extrem de captivantă.
A Company of Owners a luat naștere în urma unei conversații pe hol între autor și directorul operațional al unei companii de 20 de miliarde de dolari. Autorul i-a spus COO-ului: "Trebuie să vă concediați toți angajații. Nu vreți angajați, vreți oameni care se comportă ca niște proprietari.".
Când magnatul afacerilor Mark Cuban a fost întrebat cât de importantă este cultura unei companii pentru succesul acesteia, el a răspuns: "Cultura este totul! ".
Angajamentul angajaților este la cel mai scăzut nivel din toate timpurile. Pentru a înrăutăți lucrurile, doar 16% dintre liderii de afaceri spun că cultura lor este acolo unde trebuie să fie. Indiferent de mărimea companiei dumneavoastră, veți găsi în această carte idei care vor putea fi aplicate imediat pentru a vă îmbunătăți compania și pe dumneavoastră înșivă. Un angajat de la un cunoscut magazin cu amănuntul de calculatoare și-a dat demisia și și-a înființat propria companie de ridesharing ca urmare a citirii acestei cărți.
Ce-ar fi dacă toți angajații companiei dvs. ar fi împuterniciți să...
⬤ să acționeze ca un proprietar.
⬤ Să fie pe deplin implicați.
⬤ Să vadă compania ca pe o întreprindere fără silozuri conectate.
⬤ Lucrați eficient împreună.
⬤ Să se concentreze pe îmbunătățirea și dezvoltarea companiei.
Multe companii oferă această carte întregii lor echipe de conducere și, în unele cazuri, tuturor angajaților lor.
Derulați în sus și obțineți această carte astăzi pentru dvs. și întreaga dvs. echipă!
