Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 23 voturi.
An Introduction to U.S. Collective Bargaining and Labor Relations
Acest manual cuprinzător oferă o introducere în negocierea colectivă și relațiile de muncă, cu accent pe evoluțiile din Statele Unite. Este potrivit pentru studenți, analiști politici și profesioniști din domeniul relațiilor de muncă, inclusiv sindicaliști, manageri și persoane neutre. Un cadru de alegere strategică pe trei niveluri unifică textul, iar fundamentarea temeinică a autorilor în istoria muncii și legislația muncii ajută studenții să învețe elementele de bază. În plus față de relațiile de muncă tradiționale, autorii abordează formele emergente de reprezentare colectivă și mișcările care abordează inegalitatea veniturilor în moduri noi.
Harry C. Katz, Thomas A. Kochan și Alexander J. S. Colvin oferă numeroase ilustrații contemporane ale strategiilor de afaceri și sindicale. Ei iau în considerare procesele de negociere și de administrare a contractelor, cu comparații frecvente cu practicile și evoluțiile nesindicale, iar un capitol întreg este dedicat aspectelor speciale ale sectorului public. An Introduction to U. S. Collective Bargaining and Labor Relations are o dimensiune internațională, acoperind problemele legate de drepturile muncii asociate lanțului global de aprovizionare, precum și influența tot mai mare a ONG-urilor și a sindicalismului transnațional. De asemenea, autorii compară modul în care sistemele de relații de muncă din Germania, Japonia, China, India, Brazilia și Africa de Sud se compară cu practicile din Statele Unite.
Manualul este completat de un site web (ilr. cornell.edu/scheinman-institute) care oferă un manual extins al instructorului cu o bancă de teste, schițe PowerPoint ale capitolelor, exerciții simulate de negociere, cazuri de organizare, cazuri de nemulțumire și materiale despre evenimente actuale pregătite pentru clasă.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)