Ocuparea forței de muncă: O idee cheie pentru afaceri și societate

Titlul original:

Employment: A Key Idea for Business and Society

Conținutul cărții:

Ocuparea forței de muncă: o idee-cheie pentru întreprinderi și societate prezintă un subiect pe care mulți dintre noi îl luăm de bun, dar care este esențial pentru modul în care înțelegem afacerile și managementul. Majoritatea oamenilor lucrează cea mai mare parte a vieții lor și, în ultimii ani, ocuparea forței de muncă a devenit un subiect de dezbatere populară, întrebându-se în special care ar putea fi viitorul muncii. O mare parte din discuții s-au axat pe rolul tehnologiei și al automatizării, precum și pe creșterea economiei gig și a noilor forme de muncă.

Această carte oferă noi modalități de a ne gândi la propriile experiențe de muncă și la dezbaterile privind ocuparea forței de muncă. Cartea acoperă istoria ocupării forței de muncă, principalele schimbări ale muncii și o perspectivă globală. Sunt prezentate dezbaterile majore din domeniul ocupării forței de muncă, oferind teorii pentru ca cititorii să își dezvolte propriile perspective. În special, cartea reevaluează teoria managementului, rolul agenției lucrătorilor în schimbarea muncii, analizează stadiul cercetărilor și metodelor actuale și schițează schimbările cheie de la orizont pentru ocuparea forței de muncă.

Această carte va oferi studenților o introducere critică în domeniul ocupării forței de muncă, echipându-i cu resursele necesare pentru a cerceta, a înțelege și a regândi subiectul.