On Fire at Work: How Great Companies Ignite Passion in Their People Without Burning Them Out (16pt Large Print Edition)

Recenzii ale cititorilor

Recenzile cărții „On Fire at Work” de Eric Chester evidențiază faptul că această carte este o resursă vitală pentru cei care doresc să îmbunătățească cultura locului de muncă și implicarea angajaților. Chester folosește exemple reale din diverse companii, făcând recomandările sale practice și accesibile pentru manageri și lideri. Cititorii îi apreciază stilul de scriere captivant și ideile concrete, dar remarcă unele idei repetitive și o lipsă de unicitate în comparație cu alte resurse de resurse umane.

Cartea este extrem de atractivă și ușor de citit, plină de idei practice și utile. Cititorii apreciază exemplele reale din diverse companii și comunicarea clară a conceptelor-cheie. Mulți au considerat-o inspirațională și valoroasă pentru îmbunătățirea motivației angajaților și a culturii locului de muncă, făcând-o reutilizabilă atât pentru manageri, cât și pentru proprietarii de afaceri.

Unii recenzenți au considerat că conținutul nu este inovator și poate fi găsit în alte materiale de resurse umane, mai generice. Câțiva au criticat afirmațiile autorului despre anumite companii, sugerând discrepanțe între portretul cărții și recenziile online. În plus, unii consideră că sunt disponibile cărți mai bune despre cultura locului de muncă.

(pe baza a 35 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

On Fire at Work este în contradicție cu alte cărți despre cultura locului de muncă, demonstrând că implicarea angajaților nu este scopul final, ci doar punctul de plecare. Renumitul expert în leadership Eric Chester a mers direct la sursă - liderii de top ai celor mai bune locuri de muncă din lume - pentru a descoperi strategiile lor de bune practici pentru a-i face pe angajați să muncească mai mult, să performeze mai bine și să rămână mai mult timp.

On Fire at Work prezintă exemple și povești originale din interviuri personale exclusive cu peste 25 de fondatori/președinți/președinți ai unor companii precum Marriott, Siemens, BB&T Bank, Wegmans, 7-Eleven, Hormel, Canadian WestJet, Ben & Jerry's și The Container Store, alături de companii mai mici precum Firehouse Subs, the Nerdery și Build-A-Bear. Principiul de bază este că orice organizație din orice domeniu - de la firmele din Fortune 500 până la magazinele de tip familial - poate învăța cum să scoată la iveală tot ce este mai bun din angajații săi.

Cercetările bogate în conținut și narațiunea bazată pe studii de caz conversaționale fac din această carte o referință oportună și utilă în ceea ce privește performanța și productivitatea angajaților pentru directorii de nivel C, managerii de corporații și administrații publice, profesioniștii din domeniul resurselor umane și proprietarii de afaceri mici. On Fire at Work este un ghid practic pe teren pe care orice organizație îl poate implementa pentru a construi nu o forță de muncă angajată, ci o forță de muncă care să fie în flăcări.