Optzeci și opt de sarcini pentru dezvoltarea la fața locului (franceză canadiană)

Titlul original:

Eighty-Eight Assignments for Development in Place (French Canadian)

Conținutul cărții:

Studiile continue ale Centrului pentru Leadership Creativ asupra cadrelor de conducere au arătat că învățarea la locul de muncă este cea mai bună modalitate de dezvoltare a unei persoane.

Adesea, oamenilor li se oferă posturi noi pentru a le oferi experiențe de dezvoltare. Dar ce se întâmplă dacă un astfel de transfer nu este posibil? Acest raport conține optzeci și opt de misiuni care oferă oportunități de dezvoltare individuală la un loc de muncă actual.