Organizational Velocity: Turbocharge Your Business to Stay Ahead of the Curve

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Organizational Velocity” de Alan Amling este foarte apreciată pentru ideile sale concrete care ajută întreprinderile să inoveze și să rămână competitive pe o piață în schimbare rapidă. Recenzenții apreciază abordarea practică a autorului, exemplele bogate din viața reală și stilul de scriere captivant. Cu toate acestea, unii cititori ar fi dorit să existe mai mult conținut adresat întreprinderilor mai mici, deoarece multe exemple sunt extrase din corporații mai mari.

⬤ Idei care pot fi puse în aplicare imediat.
⬤ Stil de scriere captivant și ușor de înțeles.
⬤ Bogat în detalii și exemple din viața reală.
⬤ Oferă o metodologie clară pentru luarea deciziilor și îmbunătățirea operațională.
⬤ Inspiră și motivează, oferind „pepite de aur” de înțelepciune.

⬤ Multe exemple și conținut pot fi mai degrabă aplicabile corporațiilor mari decât întreprinderilor mici.
⬤ Unii cititori doresc mai multă profunzime cu privire la modul în care principiile pot fi adaptate pentru întreprinderi de toate dimensiunile.

(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Dacă nu lucrezi cu Viteza organizațională, ești depășit și nici măcar nu-ți dai seama. Activitatea ca de obicei? Organizațiile consacrate sunt perturbate, pe măsură ce noii veniți trec cu tot mai multă ușurință peste șanțurile competitive stabilite de mult timp.

Status quo-ul trebuie să fie aruncat în aer. În "Viteza organizațională", Alan Amling, director executiv veteran al UPS, distilează cinci ani de cercetare și trei decenii în prima linie a Americii corporative pentru a dezvălui un adevăr fundamental... Să te miști cu viteza schimbării este o alegere, nu o circumstanță.

Companiile, de la Amazon la Shaw Industries, rămân în fața curbei prin operarea cu Organizational Velocity, o paradigmă de învățare rapidă care permite organizațiilor să creeze un avantaj persistent. Amling arată cum companiile își pun piedici și oferă informații pragmatice de la lideri din domeniul industrial, digital și militar pentru a depăși fricțiunile organizaționale și a prospera în contextul perturbărilor.

Organizational Velocity se adresează directorilor actuali și aspiranților care văd perturbarea la ușa lor, dar nu știu cum să treacă prin norul de incertitudine. Așadar, răsfoiți paginile și creați o companie construită pentru a rămâne în fruntea curbei.