Paradoxul flexibilității: de ce munca flexibilă duce la (auto)exploatare

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o examinare cuprinzătoare a complexităților din jurul muncii flexibile, dezvăluind atât beneficiile, cât și dezavantajele acesteia. Ea contestă ideea că flexibilitatea este universal pozitivă, subliniind consecințele neintenționate și presiunile pe care le poate crea în viața și cariera angajaților.

Cartea este bine documentată și oferă o perspectivă critică asupra muncii flexibile din partea unui expert de top. Cartea subliniază importanța înțelegerii complexității flexibilității, pledând pentru o punere în aplicare atentă a politicilor de muncă flexibilă pentru a evita efectele negative asupra angajaților.

Cartea sugerează că flexibilitatea vine la pachet cu sarcini semnificative, cum ar fi responsabilități sporite acasă și potențiale efecte negative asupra avansării în carieră. Cartea avertizează asupra riscului de a considera flexibilitatea drept o soluție completă, fără a aborda schimbările structurale mai ample necesare la locul de muncă.

(pe baza a 1 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to (Self-)Exploitation

Conținutul cărții:

Munca flexibilă oferă cu adevărat un echilibru mai bun între viața profesională și cea privată? Pe parcursul pandemiei COVID-19, munca flexibilă a devenit norma pentru mulți lucrători.

Acest volum oferă o examinare originală a muncii flexibile, folosind date din 30 de țări europene și bazându-se pe studii efectuate în Australia, SUA și India. În loc să ofere un echilibru mai bun între viața profesională și cea privată, cartea dezvăluie modul în care munca flexibilă poate duce la exploatare, care se manifestă în mod diferit pentru femei și bărbați, cum ar fi mai multe responsabilități de îngrijire sau un număr mai mare de ore de lucru.

Adoptând o poziție critică, această carte investighează potențialele riscuri și beneficii ale muncii flexibile și oferă recomandări politice esențiale pentru depășirea consecințelor negative.