Evaluare:
Cartea este foarte apreciată pentru perspectivele sale strategice și orientările practice pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane care doresc să devină parteneri de afaceri strategici mai eficienți. Cartea este bine scrisă, oferind exemple valoroase și cadre de acțiune. Cu toate acestea, există un dezavantaj semnificativ în ceea ce privește starea cărții la primire, deoarece un recenzent s-a plâns că a primit o copie folosită și marcată în loc de una nouă.
Avantaje:⬤ Excelent cadru strategic pentru profesioniștii în resurse umane
⬤ îndrumare practică și acționabilă
⬤ bine scrisă, cu exemple bune de lucru
⬤ foarte recomandată pentru departamentele HRD.
Am primit o carte folosită, cu marcaje și evidențieri, contrar așteptărilor de a primi o copie nouă.
(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)
Strategic Business Partner: Aligning People Strategies with Business Goals (Easyread Large Edition)
Veți observa referința noastră la resursele umane și la termenul resurse umane.
Privim acest domeniu în sensul său cel mai larg, incluzând disciplinele HR, Learning și OD practicate astăzi. În esență, această carte este scrisă pentru persoanele care lucrează în partea de oameni a oricărei organizații - cu scop lucrativ, non-profit și publice.
Această carte este scrisă din perspectiva unei persoane care lucrează în cadrul unei organizații, indiferent dacă organizația respectivă este mică sau mare. Cu toate acestea, majoritatea tehnicilor și practicilor sunt relevante pentru acele persoane care lucrează în exterior într-un rol consultativ.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)