Pay Matters: Arta și știința remunerării angajaților

Recenzii ale cititorilor

Plățile contează: The Art and Science of Employee Compensation de David Weaver este un ghid cuprinzător care simplifică subiecte complexe legate de remunerare, făcându-le accesibile pentru profesioniștii din domeniul afacerilor. Cartea subliniază importanța unei remunerări corecte, a transparenței și a strategiilor de reținere a celor mai bune talente. În timp ce oferă perspective practice și instrumente utile, cartea este, de asemenea, captivantă și ușor de citit, ceea ce o face potrivită pentru personalul de resurse umane, manageri și directori deopotrivă.

⬤ Ghid cuprinzător și practic privind remunerarea angajaților.
⬤ Scrisă într-un stil accesibil și captivant.
⬤ Oferă exemple din lumea reală și studii de caz pentru a ilustra conceptele.
⬤ Oferă strategii concrete pentru crearea și gestionarea planurilor de compensare.
⬤ Util pentru un public divers, inclusiv profesioniști în resurse umane, manageri și proprietari de afaceri.
⬤ Încurajează o schimbare de perspectivă pentru a privi salarizarea ca pe o investiție, mai degrabă decât ca pe o cheltuială.

⬤ Unii cititori au considerat că îi lipsește profunzimea în anumite domenii, în special pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane.
⬤ Câteva recenzii au remarcat secțiuni de conținut de umplutură sau elemente de bază pe care le știau deja.
⬤ Explorarea limitată a unor subiecte mai profunde și complexe privind remunerarea ar putea dezamăgi profesioniștii experimentați.

(pe baza a 33 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Pay Matters: The Art and Science of Employee Compensation

Conținutul cărții:

Majoritatea organizațiilor nu reușesc să își plătească angajații în mod corespunzător - nu pentru că nu doresc acest lucru, ci pentru că nu abordează compensarea cu un plan. Peisajul compensațiilor se schimbă rapid. Dacă nu vă plătiți angajații la valoarea lor, nu numai că concurenții vă vor lăsa în urmă, dar vă veți expune și la reacții juridice, sociale și politice.

În calitate de specialist în resurse umane sau de manager, cum vă descurcați în lumea confuză a remunerării?

Pay Matters este ghidul dvs. de referință pentru demistificarea artei și științei remunerării. Pas cu pas, David Weaver explică cum să efectuați o analiză detaliată a pieței, care dezvăluie exact cât ar trebui să fie plătit fiecare post din organizația dumneavoastră. Veți învăța, de asemenea, cum să dezvoltați o filosofie de remunerare adaptată în mod specific organizației dumneavoastră și să atingeți echilibrul evaziv dintre profit și costurile forței de muncă. Cu salarii de bază calibrate cu precizie, programe de recompense și stimulente atrăgătoare, veți fi în măsură să vă păstrați cei mai buni angajați.

Nu lăsați salariile la voia capriciilor liderilor de vârf ai organizației dumneavoastră. Abordați-le cu încredere, cu o metodologie dovedită. La urma urmei, salariul contează.