PHR/SPHR Ghid de studiu! Complete Review & Practice Questions! Cea mai bună carte de pregătire pentru testul PHR pentru a vă ajuta să vă pregătiți pentru examen și să vă obțineți certificarea!

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

PHR/SPHR Study Guide! Complete Review & Practice Questions! Best PHR Test Prep Book To Help You Prepare For The Exam & Get Your Certification!

Conținutul cărții:

Dacă doriți să treceți examenul PHR/SPHR, dar nu aveți prea mult timp pentru a studia, continuați să citiți......

Sunteți, fără îndoială, un profesionist ocupat, cu o mulțime de lucruri în desfășurare! Poate fi o provocare să găsiți timp să citiți și să studiați pentru examenul PHR/SPHR! Cu toate acestea, adevărul este că TESTUL PHR este un examen provocator. Este normal să aveți o oarecare anxietate cu privire la susținerea acestui test. Testul constă în 225 de întrebări cu alegere multiplă, la care trebuie să răspundeți în termen de patru ore. Întrebările sunt generate aleatoriu, iar fiecare test este unic. Pentru a trece testul, este necesar un scor de 500 din 700. Pregătirea temeinică nu poate fi neglijată! Acesta este motivul pentru care autorul Matt Webber, un profesionist în domeniul resurselor umane, a elaborat Ghidul de studiu PHR/SPHR! Această ediție este un pachet! Conține întrebări cu alegere multiplă cu RAȚIONAMENTE DETALIATE, precum și o prezentare generală a conceptelor cheie din domeniul resurselor umane. Vine în format text, astfel încât să îl puteți aduce oriunde vă poartă viața! Secțiunile sale includ:

Managementul și strategia afacerilor.

Management strategic.

Organizații.

Strategie.

Planificarea forței de muncă și ocuparea forței de muncă.

Recompense totale.

Remunerare.

Salarizare.

Beneficii.

Formare și dezvoltare.

Relații cu angajații și forța de muncă.

Învățare și dezvoltare.

Planificarea și achiziția talentelor.

Teste poligraf.

Previziuni.

Management strategic.

Relocare.

Organizații.

Ciclu de viață.

Strategia.

Studiul angajaților IBM al lui Hofstede.

Tipuri de organizații.

Quid Pro Quo.

FLSA.

Analiza postului.

Descrierea postului.

Valabilitate predictivă.

Discriminare.

Interviu.

Evaluarea performanțelor.

Tipuri de angajare.

Compensarea.

Compensarea indirectă.

Legea privind egalitatea de remunerare.

Salarizarea.

Legea Davis-Bacon din 1931.

Sistemul de salarizare bazat pe persoană.

Beneficiile.

Pachete.

Asistență medicală.

Programe de asistență pentru angajați.

Procesul de învățare.

KSA.

Misiuni și obiective.

Studii Hawthorne.

Mentor.

Negocierea colectivă.

Sindicate.

Procedura de plângere.

Tipuri.

Grevele.

Legi și acte de protecție.

Titlul VII din Legea drepturilor civile.

Legea americanilor cu dizabilități.

Legea privind relațiile de muncă și management.

Legea securității și sănătății în muncă.

Managementul siguranței.

Ergonomia.

MSDS.

Instanțe poligraf.

Leziuni.

Investigarea accidentelor.

Consumul de droguri.

Legea privind locurile de muncă fără droguri.

Achiziții.

Recrutare.

Tipuri de contracte.

Întreținerea.

Legea privind concediul medical și de familie.

MBO.

Concluzii.

Trecerea testului.

Pregătirea pentru test.

Ce trebuie să aduceți.

Concluzie.

Fiecare secțiune este împărțită în subsecțiuni, asigurându-ne că toate aspectele examenului sunt acoperite! Dacă citiți ghidul nostru de studiu, în plus față de urmărirea altor metode de studiu, suntem încrezători că veți trece examenul PHR/SPHR!