PHR/SPHR] ]]Studiu] ]Ghid] ]Pachet!] ] 2] ]Cărți] ]În] ]1!] ]Complet] ]Recenzie] ]&] ] Practică] ]Întrebări!

Titlul original:

PHR/SPHR] ]]Study] ]Guide] ]Bundle!] ] 2] ]Books] ]In] ]1!] ]Complete] ]Review] ]&] ] Practice] ]Questions!

Conținutul cărții:

Dacă doriți să treceți examenul PHR/SPHR, dar nu aveți mult timp pentru a studia continuați să citiți......

Sunteți, fără îndoială, un profesionist ocupat cu o mulțime de lucruri care se întâmplă Poate fi o provocare să găsiți timp pentru a citi și a studia pentru testul PHR/SPHR Cu toate acestea, adevărul este că TESTUL PHR este un examen provocator. Este normal să aveți o oarecare anxietate cu privire la susținerea acestui test. Testul constă în 225 de întrebări cu alegere multiplă, la care trebuie să răspundeți în termen de patru ore. Întrebările sunt generate aleatoriu, iar fiecare test este unic. Pentru a trece testul, este necesar un scor de 500 din 700. Pregătirea temeinică nu poate fi neglijată Acesta este motivul pentru care autorul Matt Webber, un profesionist în domeniul resurselor umane, a elaborat Ghidul de studiu PHR/SPHR Această ediție este un pachet Conține întrebări cu alegere multiplă cu RAȚIONAMENTE DETALIATE, precum și o prezentare generală a conceptelor cheie din domeniul resurselor umane Este livrat în format text, astfel încât să îl puteți asculta oriunde vă poartă viața Secțiunile sale includ:

Managementul și strategia afacerilor.

Management strategic.

Organizații.

Strategie.

Planificarea forței de muncă și ocuparea forței de muncă.

Recompense totale.

Remunerare.

Salarizare.

Beneficii.

Formare și dezvoltare.

Relații cu angajații și forța de muncă.

Învățare și dezvoltare.

Planificarea și achiziția talentelor.

Teste poligraf.

Previziuni.

Management strategic.

Ciclul de viață.

Strategia.

Studiul lui Hofstede privind angajații IBM.

Tipuri de organizații.

Quid Pro Quo.

FLSA.

Descrierea postului.

Valabilitate predictivă.

Discriminare.

Interviu.

Evaluarea performanțelor.

Tipuri de angajare.

Compensarea indirectă.

Legea privind egalitatea de remunerare.

Salarizarea.

Legea Davis-Bacon din 1931.

Sistemul de salarizare bazat pe persoană.

Beneficiile.

Pachete.

Asistență medicală.

Programe de asistență pentru angajați.

Procesul de învățare.

KSA.

Misiuni și obiective.

Studii Hawthorne.

Mentor.

Negocierea colectivă.

Sindicate.

Procedura de plângere.

Tipuri.

Grevele.

Legi și acte de protecție.

Titlul VII din Legea drepturilor civile.

Legea americanilor cu dizabilități.

Legea privind relațiile de muncă și management.

Legea securității și sănătății în muncă.

Managementul siguranței.

Ergonomia.

MSDS.

Instanțe poligraf.

Leziuni.

Investigarea accidentelor.

Consumul de droguri.

Legea privind locurile de muncă fără droguri.

Achiziții.

Recrutare.

Tipuri de contracte.

Întreținerea.

Legea privind concediul medical și de familie.

MBO.

Trecerea testului.

Pregătirea pentru test.

Ce trebuie să aduceți.

Concluzii.

Fiecare secțiune este împărțită în subsecțiuni, asigurându-se că toate aspectele examenului sunt acoperite Dacă citiți ghidul nostru de studiu, în plus față de urmărirea altor metode de studiu, suntem încrezători că veți trece examenul PHR / SPHR.