Povești pentru succesul în management: Puterea vorbirii în organizații (The Power of Talk in Organizations)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Stories for Management Success: The Power of Talk in Organizations

Conținutul cărții:

Tindem să presupunem că ne putem împărți activitățile în vorbire și acțiune. În acest fel, tindem să sugerăm că discuțiile sunt subordonate acțiunii.

Luând în discuție aceste presupuneri, "Povești pentru succesul în management: The Power of Talk in Organizations susține că discuția este esențială pentru ceea ce fac managerii. Într-adevăr, aceasta susține că, pentru manageri, "a merge pe jos" implică în mod necesar "a vorbi, astfel încât povestirea este acum esențială pentru activitatea managerială". Constatând că discuțiile manageriale se înscriu din ce în ce mai mult într-o relatare a povestirilor, cartea oferă o analiză critică a dezbaterilor academice asociate cu povestirea la locul de muncă și utilizează această reflecție critică pentru a-i forma și a-i ghida pe cei care doresc să conștientizeze puterea discuțiilor. Astfel, cartea se încheie cu șase întrebări-cheie menite să stimuleze atât introspecția, cât și acțiunea cu privire la povestire într-un context organizat. Cu reflecții asupra cercetării relevante în domeniul managementului, autorul oferă un rezumat al cercetătorilor pentru a ajuta gândirea și practica în domeniul managementului.

Această carte oferă o examinare a proceselor de storytelling organizațional și a fost concepută pentru a permite practicienilor în management să recunoască și, astfel, să elibereze puterea vorbirii în organizații.