Powerful - Construirea unei culturi a libertății și responsabilității

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 1762 voturi.

Titlul original:

Powerful - Building a Culture of Freedom and Responsibility

Conținutul cărții:

Când vine vorba de recrutarea, motivarea și crearea de echipe extraordinare, Patty McCord spune că majoritatea companiilor greșesc. McCord a contribuit la crearea unei culturi unice și de înaltă performanță la Netflix, unde a fost Chief Talent Officer. În noua sa carte, Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility (Puternică: Construirea unei culturi a libertății și responsabilității), ea împărtășește ceea ce a învățat acolo și în alte locuri din Silicon Valley.

McCord pledează pentru practicarea unei onestități radicale la locul de muncă, spunând la revedere angajaților care nu se potrivesc nevoilor emergente ale companiei și motivând prin muncă provocatoare, nu prin promisiuni, avantaje și planuri de bonusuri. McCord susține că vechile standarde ale resurselor umane corporative - evaluări anuale ale performanțelor, planuri de retenție, programe de responsabilizare și implicare a angajaților - sfârșesc adesea prin a fi o pierdere colosală de timp și resurse. Sfaturile sale testate, oferite cu umor și ireverență, oferă cititorilor o cale diferită pentru crearea unei culturi a performanței și profitabilității ridicate.

Powerful va schimba modul în care gândiți despre muncă și despre felul în care ar trebui condusă o afacere.