Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 7 voturi.
Too Proud to Lead: How Hubris Can Destroy Effective Leadership and What to Do about It
„Prea mândru pentru a conduce” oferă sfaturi esențiale cu privire la modul în care se poate evita acel comportament orgolios care poate pune în pericol afacerile, precum și modul în care se poate face față excesului de încredere arogantă al altora la locul de muncă.
Prezentând pericolele excesului de încredere arogantă atât pentru indivizi, cât și pentru organizații, Prea mândru să conducă explorează costurile economice și psihologice ale comportamentului orgolios și pledează pentru o nouă abordare a leadershipului pentru a evita capcanele aroganței. Punctuați cu cercetări premiate și soluții practice împotriva aroganței sistemice care afectează organizațiile de astăzi, autorii dezvăluie exact cum încrederea se poate transforma în exces de încredere - și de ce i se poate întâmpla oricui.
Cu ajutorul acestei cărți ușor de asimilat, plină de liste de verificare și idei-cheie, cititorii dobândesc arsenalul esențial de instrumente pentru a înțelege, identifica, anticipa și face față aroganței, atât în ei înșiși, cât și la locul de muncă, ceea ce duce la o viață mai bună și la un succes susținut pentru anii următori. Prea mândru pentru a conduce îi îndrumă pe cititori cum să:
- Să vorbească atunci când nimeni nu vrea să asculte;
- Să sfideze status quo-ul;
- Să creeze culturi deschise și transparente care promovează incluziunea;
- Să promoveze recunoașterea pozitivă în cadrul unei organizații; și.
- Eliminați aroganța și hărțuirea de la locul de muncă și din viața lor.
Comportamentul orgolios este o afecțiune veche de când lumea, dar semnele arată că acesta este în creștere la locul de muncă din zilele noastre. Ilustrată cu exemple pe care unii le vor cunoaște prea bine datorită acoperirii mediatice extinse a declinului lor, cartea Too Proud To Lead oferă antidotul atât de necesar ciumei aroganței care se răspândește în conducerea de astăzi.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)