Preluarea responsabilității schimbării: Cum reconstructorii rezolvă probleme dificile

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Taking Charge of Change” de Paul Shoemaker este lăudată pentru perspectivele sale oportune asupra leadershipului eficient, prezentând povești inspirate ale agenților schimbării care abordează probleme sociale complexe. Cartea subliniază cinci trăsături vitale pentru leadership, necesare pentru deceniul actual, accentuând autenticitatea, complexitatea, generozitatea, strategiile bazate pe date și colaborarea intersectorială. Cititorii consideră cartea edificatoare și plină de înțelepciune aplicabilă, ceea ce o face o lectură recomandată pentru oricine este interesat de leadership și impact social.

⬤ Oferă perspective practice de leadership aplicabile în diverse domenii.
⬤ Conține povești inspirate din viața reală ale unor agenți de schimbare eficienți („Reconstructorii”).
⬤ Bine structurată și ușor de citit, făcând accesibile ideile complexe.
⬤ Evidențiază trăsături de leadership actuale și relevante pentru anii 2020.
⬤ Încurajează o perspectivă optimistă asupra abordării provocărilor societale.
⬤ Oferă lecții valoroase învățate din diferite sectoare-public, privat și non-profit.

⬤ Unii cititori pot găsi temele familiare, deoarece conceptele de leadership sunt un gen saturat.
⬤ Câțiva ar putea prefera discuții mai politice sau polemice, deoarece cartea menține o poziție mai degrabă practică decât politică.

(pe baza a 21 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Taking Charge of Change: How Rebuilders Solve Hard Problems

Conținutul cărții:

Modelul pentru a face față provocărilor fără precedent specifice deceniului următor și pentru a avea un impact remarcabil asupra vieții oamenilor - condus de poveștile de succes a 38 de lideri ai schimbării ale căror căi de acțiune vă oferă modelul.

Pentru a face față provocărilor radical diferite ale inechității, divizării și penuriei de resurse care nu vor face decât să crească în următorii zece ani, cei mai de succes și mai valoroși lideri sunt cei care au trăsăturile necesare pentru a fi reconstruitori.

Liderul de opinie Paul Shoemaker face profilul a 38 de reconstructori rock star, astfel încât să aveți un model de urmat, inclusiv câștigătoarea premiului Peter Drucker, Rosanne Haggerty, al cărei obiectiv este să pună capăt lipsei cronice de adăpost; Trish Millines, care a schimbat viețile copiilor de culoare în domeniul high-tech; și David Risher, a cărui abordare transsectorială ajută la rezolvarea analfabetismului global.

Pagină cu pagină, elementele comune pe care reconstructorii le utilizează pentru a avea un impact remarcabil asupra unora dintre cele mai complexe probleme ale noastre sunt evidențiate pe măsură ce:

⬤ Învățați cele 5 trăsături vitale pe care liderii schimbării le folosesc pentru a rezolva probleme mari.

⬤ Obțineți noi perspective din cercetări relevante, date, lecții de leadership și 3 studii de caz care luminează calea de urmat.

⬤ Fă cunoștință cu liderii care stabilesc standardul pentru impactul schimbărilor sociale, toate împărtășite în stilul de povestire caracteristic lui Shoemaker.

Taking Charge of Change este scris pentru oricine dorește să fie motorul unei schimbări reale și parte integrantă a reconstrucției structurilor și fundațiilor comunităților și companiilor americane pe parcursul deceniului următor.