Preluarea responsabilității schimbării: Cum rezolvă reconstructorii problemele dificile

Recenzii ale cititorilor

Taking Charge of Change de Paul Shoemaker este un ghid inspirațional și practic pentru lideri, menit să abordeze provocările complexe ale zilelor noastre. Cartea pune accentul pe cinci trăsături vitale ale unui leadership eficient prin intermediul poveștilor reale ale unor agenți ai schimbării din diverse sectoare, oferind perspective și inspirație pentru oricine dorește să aibă un impact pozitiv.

Cartea este lăudată pentru relevanța sa oportună, ideile practice și poveștile inspiraționale ale diverșilor lideri, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru oricine este implicat în schimbarea socială. Cititorii apreciază stilul de scriere captivant, claritatea celor cinci trăsături esențiale de leadership și capacitatea sa de a reda speranța și concentrarea într-o perioadă dificilă. Structura simplă și ritmul rapid al narațiunii o fac, de asemenea, o lectură plăcută, mulți recomandând-o atât pentru îmbogățirea personală, cât și pentru împărtășirea cu alții.

Deși cartea primește un feedback general pozitiv, unii ar putea considera că nu oferă idei noi revoluționare pentru cei care sunt deja bine familiarizați cu literatura de leadership. În plus, câțiva cititori consideră că accentul pus pe date ar putea fi exagerat și ar putea exista preocupări cu privire la profunzimea analizei în raport cu vastitatea problemelor abordate. Cu toate acestea, aceste critici sunt relativ minore în comparație cu punctele forte ale cărții.

(pe baza a 21 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Taking Charge of Change: How Rebuilders Solve Hard Problems

Conținutul cărții:

Modelul pentru a face față provocărilor fără precedent specifice deceniului următor și pentru a avea un impact remarcabil asupra vieții oamenilor - condus de poveștile de succes a 38 de lideri ai schimbării ale căror căi de acțiune vă oferă modelul.

Pentru a face față provocărilor radical diferite ale inechității, divizării și penuriei de resurse care nu vor face decât să crească în următorii zece ani, cei mai de succes și mai valoroși lideri sunt cei care au trăsăturile necesare pentru a fi reconstruitori.

Liderul de opinie Paul Shoemaker face profilul a 38 de reconstructori rock star, astfel încât să aveți un model de urmat, inclusiv câștigătoarea premiului Peter Drucker, Rosanne Haggerty, al cărei obiectiv este să pună capăt lipsei cronice de adăpost; Trish Millines, care a schimbat viețile copiilor de culoare în domeniul high-tech; și David Risher, a cărui abordare transsectorială ajută la rezolvarea analfabetismului global.

Pagină cu pagină, elementele comune pe care reconstructorii le utilizează pentru a avea un impact remarcabil asupra unora dintre cele mai complexe probleme ale noastre sunt evidențiate pe măsură ce:

⬤ Învățați cele 5 trăsături vitale pe care liderii schimbării le folosesc pentru a rezolva probleme mari.

⬤ Obțineți noi perspective din cercetări relevante, date, lecții de leadership și 3 studii de caz care luminează calea de urmat.

⬤ Fă cunoștință cu liderii care stabilesc standardul pentru impactul schimbărilor sociale, toate împărtășite în stilul de povestire caracteristic lui Shoemaker.

Taking Charge of Change este scris pentru oricine dorește să fie motorul unei schimbări reale și parte integrantă a reconstrucției structurilor și fundațiilor comunităților și companiilor americane pe parcursul deceniului următor.