Premiul cel mai mare - Când nimeni nu câștigă dacă nu câștigă toată lumea

Recenzii ale cititorilor

Cartea prezintă o critică convingătoare a mentalității concurențiale, susținând beneficiile cooperării în detrimentul concurenței. În timp ce mulți cititori au găsit-o provocatoare, cu idei valoroase și perspective bine documentate, unii au considerat că natura repetitivă a argumentelor a făcut-o greu de citit, ducând la frustrare și abandonarea textului.

Bine documentat și provocator, oferă perspective valoroase asupra costurilor competitivității, prezintă argumente convingătoare în favoarea colaborării în detrimentul concurenței, atrage cititorii cu exemple interesante și un stil jurnalistic viu și are potențialul de a schimba perspectivele privind comportamentul organizațional.

⬤ Argumente repetitive, ceea ce îi determină pe unii cititori să o găsească laborioasă și greu de terminat
⬤ unele cazuri de ipoteze radicale care nu au dovezi care să le susțină
⬤ exemplele lungi pot părea inutile și distrag atenția de la punctele principale, făcând experiența lecturii plictisitoare pentru unii.

(pe baza a 16 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Bigger Prize - When No One Wins Unless Everyone Wins

Conținutul cărții:

Jocurile Olimpice. X-Factor. Lista celor bogați. Premiul Nobel.

Oriunde te uiți: concurență - pentru faimă, bani, atenție, statut. A fi în top pare să fie totul - dar cât ne costă pe noi toți? Depindem de concurență și ne așteptăm ca ea să îi identifice pe cei mai buni, să faciliteze deciziile complicate, să îi motiveze pe cei leneși și să îi inspire pe visători. Dar, după cum arată Margaret Heffernan în această analiză revelatoare a concurenței, concurența produce în mod regulat exact ceea ce nu ne dorim: niveluri crescute de fraudă, înșelăciune, stres, inegalitate și impas politic. Frații nu mai vorbesc între ei. Copiii se epuizează la școală. Proliferarea dopajului în rândul sportivilor. Auditorii și administratorii de fonduri ajung la închisoare pentru insider trading. Câștigătorii par să ia totul, în timp ce dorința de a câștiga îi consumă pe toți, provocând panică și disperare. Acum știm că, de multe ori, concurența nu funcționează, că cei mai buni nu ajung întotdeauna în vârf, iar așa-zisa eficiență a concurenței creează o mare cantitate de deșeuri. Așadar, care sunt alternativele noastre? Care sunt abilitățile necesare pentru colaborarea creativă și cum le putem perfecționa? Discutând cu oameni de știință, muzicieni, atleți, antreprenori și directori, în continuarea bestsellerului său Wilful Blindness, Margaret Heffernan a descoperit că, în întreaga lume, indivizii și organizațiile găsesc modalități creative și cooperative de a lucra, care nu îi pun pe oameni unii împotriva altora, ci îi sprijină în dorința lor de a lucra împreună.

În timp ce restul lumii rămâne împotmolit în o luptă fără milă, în cursa spre prăbușire, viitorul aparține oamenilor și companiilor care au învățat că sunt mai buni lucrând împreună decât unii împotriva altora. Unii numesc acest lucru moale, dar este mai greu decât orice au făcut până acum. Ei sunt adevărații câștigători, împărțind un premiu mai mare.