Principiile și practica unui leadership eficient

Titlul original:

The Principles and Practice of Effective Leadership

Conținutul cărții:

Această carte provocatoare și oportună afirmă că dihotomia dintre lideri și manageri descrisă în multe cărți de afaceri nu recunoaște modul în care cele două roluri se suprapun. Cartea discută tehnici pentru directorii executivi, bazate pe istorie și neuroștiință, pentru a-și îmbunătăți leadership-ul managerial în diferite medii. Sunt explorate dilemele etice ale directorilor și executivilor, cu lecții atât din eșecurile, cât și din succesele leadership-ului.

The Principles and Practice of Effective Leadership redefinește leadership-ul drept o activitate neutră din punct de vedere moral, reflectând impactul contextelor strategice, culturale și operaționale asupra eficienței unui lider. Autorii sugerează că există tehnici universale, dar neutre din punct de vedere moral, pentru un leadership eficient, care depind de contextul în care sunt practicate. În partea 1, sunt examinate carierele și personalitățile unor figuri istorice, inclusiv Elizabeth Tudor, Napoleon și Atatrk. În Partea 2 se deliberează asupra motivului pentru care leadershipul nu poate fi separat de managementul eficient și se ajunge la concluzia că leadershipul este managerial și este cel mai bine încapsulat în conceptul de wayfinding. În partea a 3-a, autorii discută tehnicile pe care le pot învăța wayfinderii pentru a fi atât eficienți, cât și etici, folosind un cadru simplu și practic.

Această carte pătrunzătoare este o lectură esențială pentru profesioniștii, antrenorii, consultanții și cadrele universitare interesate de tehnicile și etica leadershipului și a educației executive.