Provocarea de a conduce o organizație etică și de succes

Titlul original:

The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization

Conținutul cărții:

A fi atât etic, cât și de succes este o provocare. Recompensele unui comportament lipsit de etică sunt adesea mai mari decât prețul plătit pentru un comportament necorespunzător. Această carte explică de ce liderii, care doresc să conducă organizații etice și de succes, nu se pot baza doar pe lege și pe organizațiile lor pentru a lua decizii de afaceri morale.

Autorii analizează de ce luarea deciziilor etice în afaceri este mai dificilă decât se înțelege în general și explorează dificultățile cu care se confruntă liderii ca urmare a diferențelor de context, a circumstanțelor și a altor provocări la adresa comportamentului etic, cum ar fi retorica înșelătoare, modelele inadecvate, disonanța cognitivă și uitarea motivată. Ei susțin că indivizii trebuie să stabilească linii de bază etice pe care nu le vor depăși atunci când iau decizii și explică cum să facă acest lucru în mod sistematic.

Provocarea de a conduce o organizație etică și de succes oferă modalități de a gestiona cu succes dilemele etice. Ea explorează necesitatea de a determina în prealabil potențialele zone de conflict etic și costurile potențiale ale unor astfel de conflicte și oferă liderilor un cadru etic practic pentru a reconcilia etica cu succesul în afaceri. Această carte este o lectură esențială pentru profesioniștii, consultanții și universitarii interesați de etica conducerii și a managementului.