Puterea extraordinară a umilinței liderului: Organizații prospere și rezultate extraordinare

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Marilyn Gist, „Puterea extraordinară a umilinței liderilor”, explorează importanța umilinței în leadership, subliniind modul în care aceasta favorizează demnitatea, încrederea și relațiile puternice în cadrul echipelor. Prin interviuri cu lideri proeminenți și sfaturi practice, Gist oferă o foaie de parcurs pentru liderii actuali și aspiranți pentru a dezvolta aceste calități, prezentând un argument convingător pentru valoarea umilinței în obținerea succesului social și de piață.

⬤ Bine scrisă și ușor de înțeles
⬤ bogată în perspective susținute de exemple din lumea reală ale liderilor de succes
⬤ sfaturi utile cu „Idei de acțiune” la sfârșitul fiecărui capitol
⬤ instrumente practice pentru promovarea unor relații puternice la locul de muncă
⬤ pune în discuție noțiunile tradiționale de leadership
⬤ consolidează importanța demnității și a umilinței.

⬤ Unii cititori ar putea găsi inițial conținutul familiar înainte de a-i recunoaște implicațiile mai profunde
⬤ conceptul de umilință i-ar putea descuraja inițial pe cei care îl echivalează cu slăbiciunea
⬤ unele secțiuni pot necesita reflecție pentru a înțelege pe deplin schimbările sugerate în abordarea leadershipului.

(pe baza a 62 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Extraordinary Power of Leader Humility: Thriving Organizations & Great Results

Conținutul cărții:

"Această carte inspirată trebuie să se afle pe biroul fiecărui CEO și politician. Cu studii de caz care deschid ochii și comportamente recomandate în fiecare capitol, este un ghid de utilizare indispensabil pentru liderii servitori.".

--Ken Blanchard, coautor al cărții The New One Minute Manager și coeditor al cărții Servant Leadership in Action

La cel mai fundamental nivel, liderii trebuie să aducă laolaltă grupuri divergente și să forjeze un consens asupra unei căi de urmat. Dar ce face acest lucru posibil? Umilința - o considerație profundă pentru demnitatea celorlalți - este cheia, spune Marilyn Gist, un distins profesor de leadership.

Leadershipul este o relație, iar umilința este fundamentul tuturor relațiilor sănătoase. Umilința liderului poate crește implicarea și retenția. Ea inspiră și motivează. Gist oferă un model de umilință a liderului derivat din trei întrebări pe care oamenii le pun liderilor lor: Cine sunteți dumneavoastră? Unde mergem? Mă vedeți? Ea explorează în profunzime fiecare dintre aceste întrebări, precum și cele șase calități-cheie ale umilinței liderului: un ego echilibrat, integritate, o viziune convingătoare, strategii etice, incluziune generoasă și un accent pe dezvoltare.

O mare parte din această carte se bazează pe interviurile lui Gist cu o duzină de lideri distinși ai unor organizații precum Mayo Clinic, Costco, REI, Alaska Airlines, Starbucks și altele. Iar prefața și un capitol pentru invitați sunt scrise de Alan Mulally, liderul legendar care a readus Ford din pragul falimentului după colapsul financiar din 2008 și a cărui operă este un exemplu de umilință a liderilor.