Puterea extraordinară a umilinței liderului [Standard Large Print 16 Pt Edition]

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Marilyn Gist, „Puterea extraordinară a umilinței liderului”, subliniază importanța umilinței în leadership ca mijloc de a construi relații puternice și de a promova o creștere organizațională eficientă. Cartea combină relatări pătrunzătoare ale unor lideri renumiți cu aplicații practice, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru liderii actuali și aspiranți.

Cartea este lăudată pentru scrierea sa clară, accesibilitate și „Idei de acțiune” practice care ajută cititorii să aplice umilința în leadership. Cartea prezintă interviuri pătrunzătoare cu lideri proeminenți, oferă o înțelegere cuprinzătoare a umilinței liderilor și oferă strategii pentru promovarea succesului și demnității echipei. Mulți recenzenți au remarcat că este oportună și incredibil de relevantă în mediul volatil de astăzi.

Unii cititori au considerat că termenul „umilință” ar putea induce în eroare persoanele care îl echivalează cu slăbiciune sau blândețe. Câțiva au sugerat că conținutul inițial poate părea familiar, ceea ce ar putea descuraja unii cititori să se implice pe deplin în material. Există, de asemenea, un ușor sentiment că această carte ar putea fi percepută ca fiind destinată în primul rând numai liderilor, ceea ce ar putea limita atractivitatea sa mai largă.

(pe baza a 62 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Extraordinary Power of Leader Humility [Standard Large Print 16 Pt Edition]

Conținutul cărții:

Această carte inspirațională trebuie să se afle pe biroul fiecărui director general și politician. Cu studii de caz revelatoare și comportamente recomandate în fiecare capitol, este un ghid de utilizare indispensabil pentru liderii servitori.

Ken Blanchard, coautor al cărții The New One Minute Manager și coeditor al cărții Servant Leadership in Action La cel mai fundamental nivel, liderii trebuie să reunească grupuri divergente și să ajungă la un consens asupra unei căi de urmat. Dar ce face acest lucru posibil? Umilința - un respect profund pentru demnitatea celorlalți - este cheia, spune Marilyn Gist, distins profesor de leadership. Leadershipul este o relație, iar umilința este fundamentul tuturor relațiilor sănătoase.

Umilința liderului poate crește implicarea și retenția. Ea inspiră și motivează.

Gist oferă un model de umilință a liderului derivat din trei întrebări pe care oamenii le pun liderilor lor: Cine sunteți dumneavoastră? Unde mergem? Mă vedeți? Ea explorează în profunzime fiecare dintre aceste întrebări, precum și cele șase calități-cheie ale umilinței liderului: un ego echilibrat, integritate, o viziune convingătoare, strategii etice, incluziune generoasă și un accent pe dezvoltare. O mare parte din această carte se bazează pe interviurile lui Gist cu o duzină de lideri distinși ai unor organizații precum Mayo Clinic, Costco, REI, Alaska Airlines, Starbucks și altele.

Iar prefața și un capitol pentru invitați sunt scrise de Alan Mulally, liderul legendar care a readus Ford din pragul falimentului după colapsul financiar din 2008 și a cărui activitate este un exemplu de umilință a liderilor.