Puterea grupurilor de resurse pentru angajați: Cum creează oamenii o schimbare autentică

Puterea grupurilor de resurse pentru angajați: Cum creează oamenii o schimbare autentică (Farzana Nayani)

Titlul original:

The Power of Employee Resource Groups: How People Create Authentic Change

Conținutul cărții:

Aceasta este prima carte cu autoritate privind crearea de grupuri de resurse pentru angajați (ERG) pentru a împuternici angajații subreprezentați și pentru a avea un impact pozitiv asupra diversității, echității și incluziunii (DEI) în cadrul organizațiilor și în societate în general.

Existând de zeci de ani, ERG-urile își au originea în politicile de acțiune afirmativă și au evoluat în surse puternice de activitate și implicare a angajaților. Organizațiile pot folosi ERG-urile pentru a sprijini obiectivele de afaceri, dar ERG-urile pot juca, de asemenea, un rol esențial în crearea unui mediu de lucru mai incluziv pentru persoanele marginalizate. ERG-urile reprezintă un echilibru între servirea intereselor companiei și responsabilizarea angajaților, oferind oportunitatea unui leadership inovator în cadrul organizațiilor.

Această carte este un ghid practic privind gestionarea eficientă a ERG-urilor și modul în care acestea inspiră o legătură mai profundă între angajați și companii, ajutându-ne în același timp să progresăm către obiectivele DEI pe care ne propunem să le atingem. Participarea la un ERG poate ajuta profesioniștii de culoare și alte grupuri excluse istoric să avanseze în carieră, crescând astfel reprezentarea diversă în conducere. Farzana Nayani oferă instrumente de bază pentru înființarea ERG-urilor și prezintă cei cinci Ps - scop, oameni, procese, planificare și priorități - necesari pentru funcționarea cu succes a acestora.

Spre deosebire de alte manuale ERG, această carte este centrată pe oameni și conștientă din punct de vedere social și ia în considerare cu atenție experiențele angajaților și liderilor din vremurile actuale. Ea servește, de asemenea, ca o chemare mai profundă la acțiune cu privire la modul în care ERG-urile pot promova schimbări autentice în cadrul organizațiilor, creând un impact transformator în lumea înconjurătoare.

Alte date despre carte:

ISBN:9781523001248
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă moale
Anul publicării:2022
Numărul de pagini:240

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Raising Multiracial Children: Tools for Nurturing Identity in a Racialized World
Ghidul esențial pentru a fi părinte de copii multirasiali și...
Raising Multiracial Children: Tools for Nurturing Identity in a Racialized World
Puterea grupurilor de resurse pentru angajați: Cum creează oamenii o schimbare autentică - The Power...
Aceasta este prima carte cu autoritate privind...
Puterea grupurilor de resurse pentru angajați: Cum creează oamenii o schimbare autentică - The Power of Employee Resource Groups: How People Create Authentic Change
Puterea grupurilor de resurse pentru angajați: Cum creează oamenii o schimbare autentică Large Print...
Aceasta este prima carte cu autoritate privind...
Puterea grupurilor de resurse pentru angajați: Cum creează oamenii o schimbare autentică [Large Print 16 Pt Edition] - The Power of Employee Resource Groups: How People Create Authentic Change [Large Print 16 Pt Edition]

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)