Răspunsuri la schimbare: Ajutând oamenii să facă tranziții

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Responses to Change: Helping People Make Transitions

Conținutul cărții:

Starea actuală a multor organizații este una de schimbare.

Persoanele care se confruntă cu schimbări majore tind să prezinte unul dintre cele patru tipare de răspuns: înrădăcinat, copleșit, posomorât sau învățăcel. Persoanele din fiecare grup au nevoie de diferite tipuri de ajutor pentru a face tranziția.

Acest ghid vă va ajuta să înțelegeți modul în care oamenii, inclusiv dumneavoastră, răspund la schimbare și ce puteți face pentru a-i ajuta să meargă mai departe.