Re-Engage: Cum cele mai bune locuri de muncă din America inspiră efortul suplimentar în vremuri extraordinare

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 11 voturi.

Titlul original:

Re-Engage: How America's Best Places to Work Inspire Extra Effort in Extraordinary Times

Conținutul cărții:

DE CE AR TREBUI SĂ MĂ ÎNGRIJOREZ PENTRU A-I FACE FERICIȚI PE LUCRĂTORI ÎNTR-O PERIOADĂ DE CREȘTERE A ȘOMAJULUI? Pentru că nu vă puteți permite să nu o faceți. Într-un sondaj revelator efectuat pe 10.000 de angajatori din 43 de state, cele mai bune locuri de muncă nu sunt doar cele mai atractive medii de lucru pentru angajați, ci și cele mai eficiente, productive și de succes.

Chiar și în cele mai dificile perioade economice. CE ÎI SEPARĂ PE "CEI MAI BUNI" DE CEILALȚI? Aceste companii înțeleg și utilizează cele șase "motoare universale" ale implicării angajaților: Liderii seniori grijulii, competenți și implicați. Manageri eficienți care îi mențin pe angajați aliniați și angajați.

Lucrul în echipă eficient la toate nivelurile. Îmbogățirea și creșterea profesională la locul de muncă.

Valorificarea contribuțiilor angajaților. Preocuparea pentru bunăstarea angajaților CUM POT OBȚINE CE E MAI BUN DE LA ANGAJAȚII MEI, DE LA COMPANIA MEA ȘI DE LA MINE ÎNSUȘI? Simplu. Reangajați-i.

Laude pentru Re-angajare "Autorii Leigh Branham, SPHR, și Mark Hirschfeld analizează modul în care cele mai bune locuri de muncă își mențin angajații de la toate nivelurile angajați și productivi și oferă lecții despre cum să revitalizați implicarea propriilor angajați. " --SHRM/ HR Magazine