Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.
Civil Service Reform: Building a Government That Works
".
Autorii acestei cărți susțin că sistemul funcției publice, care a fost conceput pentru a crea un proces uniform de recrutare a lucrătorilor de înaltă calitate pentru guvern, nu mai este nici uniform, nici un sistem. Nici nu ajută guvernul să găsească și să păstreze lucrătorii de care are nevoie pentru a construi un guvern care funcționează.
Sistemul actual al funcției publice a fost conceput pentru un guvern în care agențiile federale furnizau direct majoritatea serviciilor publice. Însă, în ultima generație, privatizarea și deconcentrarea au crescut numărul și importanța parteneriatelor guvernului cu companii private, organizații nonprofit și administrații locale și de stat. În prezent, angajații guvernamentali își petrec o mare parte din timp gestionând aceste parteneriate, nu prestând servicii, iar această tendință se va accelera în viitor. Autorii susțin că sistemul actual nu pregătește suficient funcționarii publici care să poată gestiona eficient aceste parteneriate, ceea ce duce prea des la un decalaj între promisiune și performanță.
Acest volum scurt, plin de viață și bipartizan, semnat de cei mai importanți experți naționali în managementul guvernamental, descrie cum va arăta guvernul viitorului, de ce va avea nevoie pentru a funcționa bine și cum, în special, națiunea poate construi următoarea generație de lucrători necesară pentru a-l conduce.
".
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)