Evaluare:
Cartea „The No A-hole Rule” de Bob Sutton abordează problema omniprezentă a intimidării la locul de muncă și a comportamentului toxic, pledând pentru o cultură „No A-hole” în organizații. Cartea oferă informații bine documentate, sfaturi practice și exemple din viața reală cu privire la modul de identificare, gestionare și eliminare a acestor comportamente pentru un mediu de lucru mai sănătos. În ciuda popularității și a primirii sale pozitive, unii cititori au considerat-o lipsită de soluții practice și și-au exprimat îngrijorarea cu privire la aplicabilitatea sa la diverse scenarii de la locul de muncă.
Avantaje:⬤ Scrieri bine documentate și captivante
⬤ definiții și perspective clare privind toxicitatea la locul de muncă
⬤ sfaturi practice pentru promovarea unei culturi pozitive la locul de muncă
⬤ anecdote amuzante și exemple din viața reală
⬤ sensibilizează organizațiile cu privire la costurile pe care le implică comportamentul de gașcă
⬤ promovează pași de urmat pentru a gestiona și evita conflictele.
⬤ Unii cititori au considerat că primele capitole sunt lente și încărcate de analiză
⬤ lipsește profunzimea în oferirea de soluții practice pentru diverse ierarhii de la locul de muncă
⬤ exemplele anecdotice pot părea repetitive
⬤ pot să nu rezoneze cu cei din organizațiile mai mici
⬤ anumiți cititori au considerat că propriile experiențe nu au fost bine reflectate.
(pe baza a 439 recenzii ale cititorilor)
No Asshole Rule - Building a Civilised Workplace and Surviving One That Isn't
REGULA FĂRĂ CĂTUȘE va fi un manifest pentru masele care se simt asuprite de nesimțiții cu care lucrează, pe care îi servesc și pe care se luptă să îi conducă.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)