Reimagine Teams: The Missing Piece in Team Building to Achieve Breakthrough Results

Recenzii ale cititorilor

Recenzile la „Reimagine Teams” de Mark Samuel îl evidențiază ca fiind un ghid practic și perspicace pentru îmbunătățirea performanței și dinamicii echipelor. Cititorii apreciază îndepărtarea de practicile tradiționale de formare a echipelor, punând accentul pe metode fundamentate pe ani de experiență și dovezi. Cartea prezintă o abordare structurată pentru obținerea unei performanțe ridicate prin execuție colectivă și obiceiuri durabile, ceea ce o face relevantă pentru liderii și organizațiile care vizează rezultate semnificative.

⬤ Oferă o abordare practică, bazată pe dovezi, pentru îmbunătățirea performanței echipei.
⬤ Conține exemple din lumea reală, studii de caz și cazuri de utilizare relatabile care îi consolidează conceptele.
⬤ Mută accentul de la exercițiile tradiționale ineficiente de team-building la rezultate, claritate a scopului și responsabilitate.
⬤ Oferă metodologii structurate care sunt ușor de înțeles și de aplicat, potrivite pentru echipe diverse din toate industriile.
⬤ Încurajează o cultură a colaborării care pune accentul pe încredere și sprijin între membrii echipei.

⬤ Unii cititori consideră că accentul pus pe relații în dinamica echipei este minimalizat, ceea ce s-ar putea să nu se aplice la fel de puternic în anumite medii de afaceri în comparație cu altele.
⬤ Câțiva recenzenți sugerează că, deși punctele prezentate sunt bune, conținutul poate să nu pară suficient de substanțial pentru cei deja familiarizați cu conceptele avansate de team-building.

(pe baza a 28 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Formarea tradițională a echipelor nu funcționează și nu a funcționat timp de decenii, dacă a funcționat vreodată.

Reimagine Teams evidențiază de ce și oferă o foaie de parcurs clară pentru a crea echipe eficiente care obțin rezultate de afaceri revoluționare. Folosind o multitudine de studii de caz care descriu decenii de implementări, veți afla cum echipe din întreaga lume au obținut rezultate de afaceri transformaționale și schimbări culturale în 3-6 luni.

Reimagine Teams vă învață cum să fiți responsabili și să vă atingeți obiectivele și cum liderii pot dezvolta relații pozitive, de înaltă performanță, care produc rezultate durabile pentru anii următori. Aceste echipe sunt flexibile, adaptabile și pivotează rapid ca răspuns la schimbările nesfârșite din mediul de afaceri, cum ar fi noile tehnologii, transformarea societății și concurența din industrie.