Evaluare:
Cartea oferă o examinare profundă a impactului durabil al sclaviei și al discriminării rasiale în America, subliniind modul în care aceste nedreptăți istorice au creat inegalități sistemice care persistă în prezent. Autoarea, Prof. Daria Roithmayr, susține că disparitățile socio-economice cu care se confruntă afro-americanii și alte grupuri marginalizate sunt „blocate” de nedreptățile din trecut și de structurile societale, ceea ce duce la provocări continue pentru echitate.
Avantaje:⬤ Oferă o abordare multidisciplinară care combină dreptul, științele sociale și economia pentru a discuta inegalitatea rasială.
⬤ Scriere captivantă care face ca ideile complexe să fie accesibile unui public larg.
⬤ Provoacă gândirea și încurajează cititorii să își reconsidere percepțiile asupra rasei și inegalității.
⬤ A primit laude pentru că este informativ și inovator, oferind în același timp sugestii practice pentru abordarea disparităților.
⬤ Unii cititori consideră argumentele deprimante, sugerând că nu există soluții ușoare la problemele ridicate.
⬤ Ipotezele cărții pot fi considerate de unii ca având încărcătură politică sau părtinitoare, ceea ce ar putea diminua acceptarea ei de către un public mai conservator.
⬤ Criticii susțin că anumite perspective istorice ar putea trece cu vederea complexitatea activităților sindicale și a dinamicii economice.
(pe baza a 28 recenzii ale cititorilor)
Reproducing Racism: How Everyday Choices Lock in White Advantage
Argumentează că inegalitatea rasială se reproduce automat în timp, deoarece avantajul inechitabil inițial pentru albi a deschis calea pentru un avantaj continuu
Această carte este concepută pentru a schimba modul în care ne gândim la inegalitatea rasială. La mult timp după adoptarea legilor privind drepturile civile, negrii și latino-americanii posedă abia un bănuț de avere pentru fiecare dolar pe care îl au albii. De ce am făcut atât de puține progrese?
Cercetătoarea în drept Daria Roithmayr susține în mod provocator că inegalitatea rasială persistă deoarece avantajul albilor funcționează ca un monopol puternic care se autoreîntărește, reproducându-se automat de la o generație la alta, chiar și în absența discriminării intenționate. Bazându-se pe lucrări din domeniul dreptului antitrust și dintr-o serie de alte discipline, Roithmayr compară în mod strălucit dinamica avantajului alb cu tacticile neloiale ale unor giganți precum AT&T și Microsoft.
Cu o perspicacitate pătrunzătoare, Roithmayr localizează motorul monopolului alb în buclele de feedback pozitiv care leagă disparitatea dramatică a lui Jim Crow de diferențele rasiale moderne în materie de locuri de muncă, locuințe și educație. Cartierele bogate de albi finanțează școlile publice, care produc apoi vecini albi bogați. Albii cu locuri de muncă profitabile își recomandă informal prietenii, care își recomandă prietenii și așa mai departe. Roithmayr concluzionează că inegalitatea rasială ar putea fi acum blocată, cu excepția cazului în care factorii de decizie politică iau imediat măsuri drastice pentru a desființa acest sistem opresiv.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)