Reproducing Racism: How Everyday Choices Lock in White Advantage

Recenzii ale cititorilor

Cartea explorează impactul de durată al sclaviei și al epocii Jim Crow asupra inegalității rasiale în Statele Unite, prezentând ideea că dezavantajele sunt „blocate” de-a lungul generațiilor din cauza rasismului sistemic și a disparităților economice. Cartea oferă o perspectivă multidisciplinară, examinând nedreptățile istorice și contemporane, sugerând totodată potențiale soluții, deși recunoaște provocările politice ale acestora.

Cititorii apreciază cunoștințele profunde ale cărții despre inegalitatea rasială, stilul de scriere captivant și îmbinarea dreptului, științelor sociale și economiei. Mulți o consideră o lectură obligatorie pentru oricine este interesat de înțelegerea rasismului sistemic și sugerează că oferă perspective noi și inovatoare.

Unii cititori consideră subiectul deprimant, remarcând lipsa unor soluții ușoare la problemele discutate. În plus, câteva recenzii critică argumentele autorului cu privire la rasismul instituțional și își exprimă nemulțumirea cu privire la implicațiile politice ale soluțiilor sugerate, considerându-le puțin probabil să câștige teren.

(pe baza a 28 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Această carte este concepută pentru a schimba modul în care ne gândim la inegalitatea rasială. La mult timp după adoptarea legilor privind drepturile civile și acum după inaugurarea primului nostru președinte de culoare, negrii și latino-americanii dețin abia un bănuț de avere pentru fiecare dolar pe care îl au albii. De ce am făcut atât de puține progrese?

Jurista Daria Roithmayr susține în mod provocator că inegalitatea rasială persistă deoarece avantajul albilor funcționează ca un monopol puternic care se autoreîntărește, reproducându-se automat de la o generație la alta, chiar și în absența discriminării intenționate. Bazându-se pe lucrări din domeniul dreptului antitrust și dintr-o serie de alte discipline, Roithmayr compară în mod strălucit dinamica avantajului alb cu tacticile neloiale ale unor giganți precum AT&T și Microsoft.

Cu o perspicacitate pătrunzătoare, Roithmayr localizează motorul monopolului alb în buclele de feedback pozitiv care leagă disparitatea dramatică a lui Jim Crow de diferențele rasiale moderne în materie de locuri de muncă, locuințe și educație. Cartierele bogate de albi finanțează școlile publice, care produc apoi vecini albi bogați. Albii cu locuri de muncă profitabile își recomandă informal prietenii, care își recomandă prietenii și așa mai departe. Roithmayr concluzionează că inegalitatea rasială ar putea fi acum blocată, cu excepția cazului în care factorii de decizie politică iau imediat măsuri drastice pentru a demonta acest sistem opresiv.