Resetarea managementului: A prospera cu agilitate în era incertitudinii (Thrive with Agility in the Age of Uncertainty)

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o perspectivă importantă asupra agilității în afaceri, distingând-o de metodele agile, și este considerată extrem de relevantă în peisajul de afaceri dinamic de astăzi. Ea subliniază faptul că agilitatea este o necesitate strategică, în special pentru companiile care își evoluează modelele de afaceri pentru a fi mai digitale.

⬤ Gânditor și lămuritor
⬤ oferă perspective valoroase pentru navigarea în medii de afaceri volatile
⬤ diferențiere clară între metodele agile și agilitatea generală
⬤ exemple relevante din companii tradiționale care trec la aplicații digitale.

Metodele agile pot fi potrivite doar pentru un subset de companii sau procese, ceea ce ar putea limita aplicabilitatea; unii pot considera anumite concepte prea specifice pentru transformarea digitală.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Resetting Management: Thrive with Agility in the Age of Uncertainty

Conținutul cărții:

Capacitatea de a transforma orice afacere este esențială pentru organizațiile din lumea turbulentă de astăzi. Cum puteți trece dincolo de cuvintele la modă, astfel încât să vă puteți face compania pregătită pentru viitor?

Resetting Management îi ajută pe lideri să înțeleagă de ce este important să fie agili. Aceasta va genera un nou nivel de energie, inovație și spirit antreprenorial, permițând organizațiilor să reacționeze la perturbări și, în același timp, să aplice strategiile de afaceri cu rigoare și eficiență. Folosind instrumente de diagnosticare și modele practice, cartea descrie cum să stăpânești componentele și principiile esențiale ale agilității și să răspunzi la medii incerte și în schimbare rapidă. Prezentând studii de caz de la unele dintre cele mai importante companii din lume și ilustrând modul în care acestea au implementat cu succes schimbarea - inclusiv Lego, General Electric, LMVH și ING, St phane Girod și Martin Kr lik oferă liderilor abilitățile necesare pentru a stăpâni procesele de schimbare și a prelua rapid controlul asupra propriilor organizații.

Resetting Management recunoaște că fiecare afacere este diferită și că fiecare companie are propriile provocări specifice. Ea explică cum să îți însușești transformarea într-un mod care să se potrivească realității exact cu nevoile unei anumite afaceri, indiferent de dimensiune sau de sectorul de activitate.