Resetting Management: A prospera cu agilitate în era incertitudinii

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o explorare provocatoare a agilității în afaceri, subliniind importanța acesteia în mediul de afaceri complex de astăzi. Ea face distincția între metodele agile și conceptul mai larg de agilitate ca o cerință strategică, în special pentru companiile care se adaptează la modelele de afaceri digitale. Conținutul este bine susținut de exemple relevante și sfaturi practice.

Puncte de vedere provocatoare, diferențiere clară a metodelor agile față de agilitate, exemple relevante din companii tradiționale, valoroase pentru înțelegerea adaptării afacerilor în context digital.

Este posibil ca metodele agile să nu fie aplicabile tuturor companiilor sau proceselor de afaceri, ceea ce ar putea limita atractivitatea sa pentru anumiți cititori.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Resetting Management: Thrive with Agility in the Age of Uncertainty

Conținutul cărții:

Capacitatea de a transforma orice afacere este esențială pentru organizațiile din lumea turbulentă de astăzi. Cum puteți trece dincolo de cuvintele la modă, astfel încât să vă puteți face compania pregătită pentru viitor?

Resetting Management îi ajută pe lideri să înțeleagă de ce este important să fie agili. Aceasta va genera un nou nivel de energie, inovație și spirit antreprenorial, permițând organizațiilor să reacționeze la perturbări și, în același timp, să aplice strategiile de afaceri cu rigoare și eficiență. Folosind instrumente de diagnosticare și modele practice, cartea descrie cum să stăpânești componentele și principiile esențiale ale agilității și să răspunzi la medii incerte și în schimbare rapidă. Prezentând studii de caz de la unele dintre cele mai importante companii din lume și ilustrând modul în care acestea au implementat cu succes schimbarea - inclusiv Lego, General Electric, LMVH și ING, St phane Girod și Martin Kr lik oferă liderilor abilitățile necesare pentru a stăpâni procesele de schimbare și a prelua rapid controlul asupra propriilor organizații.

Resetting Management recunoaște că fiecare afacere este diferită și că fiecare companie are propriile provocări specifice. Ea explică cum să îți însușești transformarea într-un mod care să se potrivească realității exact cu nevoile unei anumite afaceri, indiferent de dimensiune sau de sectorul de activitate.