Responsabilitate echilibrată: Secretele de leadership pentru a câștiga inimile și a maximiza performanța

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Hernani Alves „Balanced Accountability” subliniază importanța responsabilității în leadership. Prin intermediul unor povești și informații personale, Alves discută trei tipuri de responsabilitate - personală, pozitivă și de performanță - oferind managerilor un cadru pentru a promova un mediu de lucru productiv. Mulți recenzenți apreciază sfaturile practice ale cărții, stilul de scriere captivant și accentul pus pe dezvoltarea relațiilor și a muncii în echipă. Cu toate acestea, unii consideră conținutul oarecum elementar și lipsit de idei inovatoare.

⬤ Stil de scriere captivant care captivează cititorul.
⬤ Oferă cadre utile și sfaturi practice pentru lideri.
⬤ Încurajează un mediu de lucru pozitiv prin responsabilitate.
⬤ Anecdotele personale fac ca conceptele să fie ușor de înțeles.
⬤ Aplicabil nu doar în afaceri, ci și în relațiile personale.

⬤ Unii cititori au considerat conținutul de bază și lipsit de perspective noi pentru liderii cu experiență.
⬤ O lectură îndelungată de 221 de pagini poate să nu placă tuturor.
⬤ Unii recenzenți au considerat că narațiunile au eclipsat uneori ideile principale.

(pe baza a 35 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Balanced Accountability: Leadership Secrets to Win Hearts and Maximize Performance

Conținutul cărții:

Cum să vă transformați într-un lider modern pe care ceilalți vor dori să îl urmeze

Imaginați-vă un loc de muncă în care angajații și colaboratorii dvs. sunt motivați să performeze la cel mai înalt nivel. Un loc de muncă cu:

⬤ Un mediu în care fiecare alege să aducă pasiune și o atitudine pozitivă la locul de muncă în fiecare zi.

Indiferent cum arată organizația dumneavoastră, Balanced Accountability oferă un cadru dovedit pentru obținerea acestor rezultate. În această carte, veți învăța cei 3P ai responsabilității.

Odată ce ați citit Responsabilitate echilibrată,vă veți simți împuternicit să implementați strategiile pe care le-ați învățat în această carte. Odată ce începeți să implementați aceste strategii, organizația și angajații dumneavoastră vor începe să prospere.

Hernani Alves este antreprenor, autor, vorbitor internațional și consultant executiv cu peste douăzeci de ani de experiență în afaceri ca director de vânzări pentru o companie de 3 miliarde de dolari. Este fondatorul Balanced IQ, o companie care îi ajută pe lideri să construiască echipe de talie mondială axate pe obținerea de rezultate durabile în diferite climate economice. Autorul donează o parte din încasările acestei cărți Fundației Ticket To Dream, pentru a ajuta copiii adoptați să primească sprijinul de care au nevoie pentru a se dezvolta și pentru a-și crea speranța unui viitor mai bun.

"Iată o foaie de parcurs care ajută la crearea organizațiilor de înaltă performanță. A avea o responsabilitate clară este un element crucial pentru a scoate ce este mai bun din oameni și pentru a vă ajuta să conduceți compania către un succes comercial excepțional.".

-Dr. Robert L Lorber, coautorul Putting The One Minute Manager To Work împreună cu Ken Blanchard

"Balanced Accountability ar trebui să fie o lectură obligatorie pentru fiecare manager și antreprenor.".

-Steve Farber,Fondator, The Extreme Leadership Institute.

Autor, The Radical LEAP, Greater Than Yourself și Love Is Just Damn Good Business.

"Una dintre cele mai sincere și mai sincere cărți pe care le-am citit vreodată despre cum să construiești și să conduci o echipă.".

-Indie Bollman, MBA, SHRM-SCP, SPHR, director de dezvoltare corporativă, Trailer Bridge.