Rezolvarea problemei oamenilor: Abilități esențiale de care aveți nevoie pentru a conduce și a reuși la locul de muncă de astăzi

Recenzii ale cititorilor

Solving the People Problem este un ghid perspicace și practic pentru îmbunătățirea inteligenței emoționale (EQ) și a comunicării interpersonale la locul de muncă. Autorii, Brett Cooper și Evans Kerrigan, integrează cadrul de personalitate DISC cu conceptele de inteligență emoțională pentru a oferi strategii concrete de îmbunătățire a leadership-ului și a dinamicii echipei. Cartea este plină de exemple din lumea reală, anecdote și instrumente care îi ajută pe cititori să reflecteze asupra stilurilor lor de comunicare și să promoveze relații mai bune cu colegii.

Cartea oferă pași practici pentru îmbunătățirea comunicării și a inteligenței emoționale. Ea include cadrul DISC-EQ, exemple din viața reală și instrumente acționabile pentru dezvoltarea personală și profesională. Mulți cititori au găsit conținutul accesibil și relatabil, ceea ce o face potrivită pentru un public larg, inclusiv pentru noii lideri și managerii experimentați. Este bine structurat și încurajează reflecția, promovând un sentiment reînnoit de responsabilizare în rândul cititorilor.

Unii cititori și-au exprimat inițial scepticismul cu privire la eficiența modelului DISC, deși cartea a reușit să îi convingă de valoarea acestuia. Câțiva recenzenți au remarcat că, deși cartea este valoroasă, conceptele ar putea fi revizuite pentru a fi pe deplin înțelese și aplicate.

(pe baza a 64 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Solving the People Problem: Essential Skills You Need to Lead and Succeed in Today's Workplace

Conținutul cărții:

Lucrați cu cineva care gândește sau acționează diferit de dumneavoastră?

Ați dori să înțelegeți mai bine de ce ei gândesc și acționează în felul în care o fac?

Ați dori să învățați cum să creați relații mai sănătoase și mai productive cu colegii dumneavoastră de muncă, inclusiv cu colegii, raportorii direcți și chiar șeful dumneavoastră?

Dacă ați răspuns „da” la oricare dintre aceste întrebări, atunci Solving the People Problem este cartea pentru dumneavoastră.

Cât de bine interacționați cu colegii de muncă are un impact disproporționat asupra succesului dumneavoastră în carieră. Atunci când înțelegeți de ce colegii dvs. acționează și reacționează așa cum o fac, este ușor să evitați distragerile obișnuite, cum ar fi bârfa, înjunghierea pe la spate și comunicarea greșită - distrageri care duc la scăderea productivității, pierderea profiturilor și nenumărate ore de frustrare personală.

Solving the People Problem vă conduce prin fiecare aspect al DISC-EQ, limbajul de care aveți nevoie pentru a înțelege și a valorifica diferențele de personalitate ale oamenilor din jurul dumneavoastră. Această carte vă va dezvolta conștiința de sine și inteligența emoțională, permițându-vă să deveniți o forță motrice pentru coeziunea, eficiența și productivitatea echipei în cadrul organizației dumneavoastră.

După ce ați cumpărat cartea, vizitați SolvingThePeopleProblem.com pentru a vă descărca gratuit bonusul. Faceți clic pe link-ul „Descărcare bonus” de pe SolvingThePeopleProblem.com, completați formularul și introduceți numărul de comandă Amazon. Bonusul dvs. gratuit vă va fi trimis imediat prin e-mail.